专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年贵州省思南县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题真题及参考答案（新）第I部分单选题（100题）1.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:直接向某大学捐赠1万元B:诉讼费用1.7万元C:合理的劳动保护费支出2万元D:向金融企业借款利息支出3万元答案：A2.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:参加有奖竞赛活动取得奖金2000元B:取得机动车保险赔款4000元C:取得企业债券利息3000元D:电台抽奖获得价值5000元免费旅游一次答案：B3.甲公司是增值税一般纳税人，2019年6月1日购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税税额为13万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等费用5万元。安装时，领用材料7万元，该材料负担的增值税税额为0.91万元；支付安装工人工资8万元。该设备于2019年6月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为10年，预计净残值为零。假定不考虑其他因素，2019年该设备应计提的折旧额为（）万元。A:13.2B:7.11C:12D:6答案：D4.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：A:-100B:200C:100D:-200答案：D5.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:0.16×50×15%=1.2（万元）B:（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）C:（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）D:0.2×50×15%=1.5（万元）答案：C6.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:400元B:440元C:2600元D:520元答案：A7.根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，可以计算折旧扣除的是()。A:与经营活动无关的固定资产B:未投入使用的房屋、建筑物C:已足额提取折旧仍继续使用的固定资产D:单独估价作为固定资产入账的土地答案：B8.2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元，消费税70万元，适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素，A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为（）万元。A:77B:160.6C:84.6D:14.6答案：C9.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:纳税调增23.2万元B:纳税调减20万元C:纳税调减23.2万元D:纳税调增20万元答案：A10.根据支付结算法律制度的规定，下列选项中，不属于经营性存款人开立、撤销银行结算账户违反规定，给予警告并处以1万元以上3万元以下罚款的情形是（）。A:伪造、变造、私自印制开户许可证的存款人，未构成犯罪的B:违反规定开立银行结算账户，未构成犯罪的C:伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户，未构成犯罪的D:违反规定不及时撤销银行结算账户，未构成犯罪的答案：A11.A公司与客户签订合同，向其销售甲、乙、丙三件产品，不含增值税的合同总价款为1000元。甲、乙、丙产品的不含增值税单独售价分别为500元、350元和750元，合计1600元。按照交易价格分摊原则，则甲产品应分摊的交易价格为（）元。A:468.75B:312.5C:500D:218.75答案：B12.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×300%=720（元）B:160÷8×12×150%=360（元）C:160÷8×12×100%=240（元）D:160÷8×12×200%=480（元）答案：B13.下列业务中，能够导致银行存款增加的是（）。A:将库存现金存入银行B:销售货物尚未收到款项C:从银行提取现金D:销售商品收到对方开出的商业承兑汇票答案：A14.甲公司为增值税一般纳