专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年四川省会理县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试通关秘籍题库含答案【名师推荐】第I部分单选题（100题）1.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:该仲裁协议自然失效B:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定C:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定D:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定答案：B2.甲公司2×19年取得一项固定资产，与取得该资产相关的支出包括：（1）支付购买价款300万元，增值税进项税额39万元，另支付购入过程中运输费8万元，相关增值税进项税额0.72万元；（2）为使固定资产符合甲公司特定用途，购入后甲公司对其进行改造，改造过程中领用本公司原材料6万元，相关增值税0.78万元，发生职工薪酬3万元。甲公司为增值税一般纳税人，不考虑其他因素，甲公司该固定资产的入账价值是（）万元。A:369.9B:317C:318.02D:317.88答案：B3.下列关于国内信用证议付的表述中，不正确的是（）。A:信用证未明示可议付，任何银行不得办理议付B:议付行议付时，必须与受益人书面约定是否有追索权C:信用证明示可议付，如开证行仅指定一家议付行，未被指定为议付行的银行不得办理议付D:信用证明示可议付，被指定的议付行必须为受益人办理议付答案：D4.2016年12月31日，某企业进行现金清查，发现库存现金短款300元。经批准，应由出纳员赔偿180元，其余120元无法查明原因，由企业承担损失。不考虑其他因素，该业务对企业当期营业利润的影响金额为（）元。A:120B:0C:180D:300答案：A5.会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督，这是会计职业道德内容中（）的基本要求。A:提高技能B:廉洁自律C:坚持准则D:参与管理答案：C6.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）B:100×1130×13%=14690（元）C:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）D:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）答案：A7.M公司采用计划成本核算存货的发出成本，月初结存甲材料100千克，原材料借方金额为23000元，材料成本差异贷方金额为200元，本月购入甲材料200千克，实际成本为44000元，计划成本为46000元，本期生产领用甲材料150千克，计划成本为34500元，则月末结存甲材料的实际成本为（）元。A:32457.45B:34500.55C:33490.55D:33399.45答案：D8.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:9000元B:0元C:3000元D:6000元答案：D9.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）B:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）C:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）D:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）答案：A10.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:10B:110C:0D:5答案：D11.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是（）。A:固定资产期末余额-累计折旧期末余额-固定