专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年福建省邵武市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题附答案（能力提升）第I部分单选题（100题）1.某批发企业采用毛利率法对存货计价，第一季度实际毛利率30%，4月1日存货成本1200万元，本月购入存货成本2800万元，销售商品收入3000万元，销售退回300万元。则4月末存货结存成本为（）元。A:2110B:1900C:2200D:1300答案：A2.甲公司是增值税一般纳税人，2019年6月1日购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税税额为13万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等费用5万元。安装时，领用材料7万元，该材料负担的增值税税额为0.91万元；支付安装工人工资8万元。该设备于2019年6月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为10年，预计净残值为零。假定不考虑其他因素，2019年该设备应计提的折旧额为（）万元。A:13.2B:7.11C:6D:12答案：C3.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：A:17÷（1-15%）×13%=2.6（万元）B:8.5÷（1-15%）×13%=1.3（万元）C:8.5×13%=1.105（万元）D:17×13%=2.21（万元）答案：D4.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:诉讼费用1.7万元B:直接向某大学捐赠1万元C:合理的劳动保护费支出2万元D:向金融企业借款利息支出3万元答案：B5.甲公司为居民企业，主要从事化工产品的生产和销售业务。A:40+5.2-12-2=31.2（万元）B:40-12-2=26（万元）C:40+5.2=45.2（万元）D:40+5.2-12=33.2（万元）答案：A6.某公司“盈余公积”科目的年初余额为100万元，本年提取盈余公积27万元，用盈余公积转增资本16万元，该公司“盈余公积”科目的年末余额为（）万元。A:111B:127C:116D:143答案：A7.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:2014年2月18日起6个月B:2014年2月18日起3个月C:2015年3月3日起3个月D:2015年3月3日起6个月答案：A8.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A:应收出租包装物的租金B:应向职工收取的各种垫付款项C:应收保险公司的赔款D:应向购货方收取的代垫运杂费答案：D9.按照规定甲公司最晚应于2017年5月15日缴纳应纳税款，甲公司迟迟未缴纳，主管税务机关责令其于当年6月30日前缴纳，并加收滞纳金，甲公司最终于7月14日缴纳税款。关于主管税务机关对甲公司加收滞纳金的起止时间的下列表述中，正确的是（）。A:2017年6月30日至2017年7月15日B:2017年5月16日至2017年7月14日C:2017年7月1日至2017年7月14日D:2017年6月15日至2017年7月15日答案：B10.下列法律责任形式中，属于行政责任的是（）。A:管制、拘役B:驱逐出境C:剥夺政治权利D:吊销许可证答案：D11.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:500B:800C:700D:1000答案：A12.甲公司2019年8月销售自产产品实际交纳增值税200万元、消费税100万元。应交印花税5万元，应交房产税6万元，应交车船税1万元。甲公司适用的城市维护建设税税率为7％，教育费附加征收率为3％。不考虑其他事项，则甲公司当月应记入“税金及附加”科目的金额为（）万元。A:141B:142C:342D:143.2答案：B13.根据《会计档案管理办法》的规定，企业的月度财务报告保管期限为（）。A:15年B:永久C:30年D:10年答案：D14.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:个人所得税税款B:允许弥补的以前年度