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河南省兰考县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库及答案【精选题】.docx 立即下载
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河南省兰考县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库及答案【精选题】.docx

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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省兰考县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库及答案【精选题】第I部分单选题(100题)1.2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元,消费税70万元,适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素,A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为()万元。A:14.6B:77C:84.6D:160.6答案:C2.根据行政诉讼法律制度的规定,海关处理的第一审行政案件,应当由()管辖。A:基层人民法院B:中级人民法院C:最高人民法院D:高级人民法院答案:B3.甲公司长期拖欠乙公司货款,双方发生纠纷,期间一直未约定纠纷的解决方式,为解决该纠纷,乙公司可采取的法律途径是()。A:申请行政复议B:提请仲裁C:提起行政诉讼D:提起民事诉讼答案:D4.下列各项中不会引起其他货币资金发生变动的是()。A:企业将款项汇往外地开立采购专用账户B:企业为购买基金将资金存入在证券公司指定银行开立账户C:企业销售商品收到商业汇票D:企业用银行本票购买办公用品答案:C5.某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月,该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工,每名职工发放1台,该型号的加湿器每合市场售价为200元(不含税)。该企业共有职工200名,其中生产工人180名,总部管理人员20名,不考虑其他因素,下列各项中,关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是()。A:确认应付职工薪酬45200元B:确认管理费用3000元C:计入生产成本27000元D:确认管理费用4000元答案:A6.根据票据法律制度的规定,下列情形中,导致票据无效的是()。A:在票据上更改收款人名称的B:在票据上更改付款人姓名的C:在票据上未记载付款日期的D:在票据上未记载出票地的答案:A7.某企业为增值税-般纳税人,购入生产用设备一台,增值税专用发票上注明价款10万元,增值税1.3万元,发生运费取得增值税专用发票注明运费0.5万元,增值税0.045万元,发生保险费取得增值税专用发票注明保险费0.3万元,增值税0.018万元,该设备取得时的成本为()万元。A:10.8B:12.163C:10.873D:10答案:A8.因发生会计差错等事项调整以前年度财政拨款结余资金的,单位按照调整的金额在财务会计中应借记或者贷记()科目。A:以前年度盈余调整B:其他支出C:累计盈余D:财政拨款结余——单位内部调剂答案:A9.甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月甲公司发生如下业务:A:450B:500C:400D:350答案:A10.出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包经营或承租方式运营,出租车驾驶员从事客运取得的收入,适用的个人所得税应纳税所得项目是()。A:财产租赁所得B:工资、薪金所得C:财产转让所得D:经营所得答案:B11.根据支付结算法律制度的规定,下列关于信用卡的表述中,错误的是()。A:信用卡持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务,每卡每日累计不得超过人民币1万元B:发卡机构向信用卡持卡人提供超过授信额度用卡的,不得收取超限费C:信用卡透支利率的上限为日利率万分之五,下限为日利率万分之五的0.8倍D:信用卡溢缴款是否计息及其利率标准,由发卡机构自主确定答案:C12.乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。A:乙公司可向张某收取劳务中介费B:甲公司与张某之间存在劳动合同关系C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬D:甲公司将张某再派遣到其他用人单位答案:C13.根据企业所得税法律制度的规定,企业以非货币形式取得的收入,应当按照()确定收入额。A:公允价值B:历史成本C:账面价值D:账面原值答案:A14.下列各项中,能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的是()。A:法律关系的内容B:法律关系的主体C:法律事实D:法律关系的客体答案:C15.根据支付结算法律制度的规定,发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限,每卡每日累计提款不得超过一定限额,该限额为()。A:1000元B:20000元C:10000元D:30000元答案:B16.甲公司为居民企业,主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:A:50万元B:30万元C:
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