人事代理合同(优秀11篇)在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。人事代理合同篇一合同编号：甲方：乙方姓名：__受聘单位：____公司。身份证号：______性别：_出生年月：_年_月_日。毕业院校：____专业：___学历：__。办公地址：_______邮编：__。家庭地址：_________邮编：__。根据泉州市人事代理实施意见(泉人综[____]61号)及有关规定，经双方协商一致，同意签订本合同。一、甲方为乙方办理人事代理。代理期从_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期满乙方应于三十天内与甲方重新办理合同签订手续，如未办理签订手续，视为自动续签，甲方及时为乙方办理人事代理合同续签登记，每次续签期限为本合同约定的代理年限。二、甲方责任：1、提供择业指导、人事人才政策咨询、求职信息。2、负责办理乙方的人事行政关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。3、负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、学历更改、出国政审。4、根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格手续。三、乙方责任：1.遵守国家现行政策规定，主动、及时地向甲方提供翔实相关材料和情况，配合甲方做好管理工作。2.提供与聘用单位签定的劳动合同原件一份。3.如工作单位、联系电话、联系地址发生变化，应及时以书面形式通知甲方。4.督促相关单位按甲方调档函件要求及时将档案转交甲方。5.本合同签订时，按泉价[____]13号文件规定，每月按人民币12元标准一次性交清本合同人事代理服务费_______元。6.办理各种手续时，须经单位同意并出具本合同，甲方方可办理。四、甲方不负责乙方的工资、医疗、病残、失业、死亡等责任以及本合同以外的其它事宜。五、合同自动续签起三十天内乙方应一次性交清人事代理期间服务费，否则甲方有权立即中止执行合同，并将档案封存，所造成的后果由乙方承担。六、合同期内乙方提前解约，费用不予退还。七、本合同未尽事宜，双方通过协商解决。八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份。经双方代表签字盖章后生效。甲方：泉州市人才人事公共服务中心乙方(签名)：代表人(签名)：电话：地址：人事代理合同篇二事代理合同书代理机构：_________________人力_________________资源有限公司(简称甲方)。一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。二、人事代理的期限为年，自年月日起到年月日止。三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为需要约定的其他事项。1、2、3、十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方：_________________乙方：_________________。(盖章)(盖章)。人事代理合同篇三乙方(委托个人)：根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为年，自生效之日起到________年________月________日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的.收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格