新入职员工三级安全教育培训记录表编号：SPE/R01-049姓名：部门/车间：岗位：入职时间：学历：培训内容讲师（签1、公司概况、企业文化；字）：公2、HR（招聘录用、培训、新员工上岗培训、考勤、绩效、薪酬、司离职、奖惩制度、员工岗位卡管理规定）&行政（宿舍及厂区管理级规定、车辆）等规章制度；教3、安全培训；育4、体系管理知识；培5、OPS知识、知识产权培训；训6、产品及生产流程。7、《员工手册》培训。培训时间：课时：考核结果：合格（）；不学员（签字）：课程满意优（）；良（）；合格（）；不合格（）一线员工培训内容辅助员工培训内容讲师（签1、车间简介、纪律、奖惩、事车字）：故应急预案等制度及规定；1、部门简介、纪律、奖惩、事间2、车间生产产品、生产流程；故应急预案等制度及规定；级3、职业健康及安全；2、职业健康及安全；教4、作业指导书学习、现场及品3、现场规范育质规范；培培训时间：课时：考核结果：合格（）；不学员（签训课程满意优（）；良（）；合格（）；不合格（）字）：1/2一线员工培训内容辅助员工培训内容讲师（签1、班组作息时间规定；字）：班1、工作作息时间规定；2、岗位操作标准及品质要求；组2、岗位职责；3、设备操作安全与注意事项级3、工作规范及流程；4、劳保防护用品正确佩戴要求；教4、设备/软件操作及工作安全；5、一般不合格品、故障的纠正育5、劳保防护用品正确佩戴要求；措施；培6、岗位6S标准与要求。6、岗位6S标准与要求。训培训时间：课时：考核结果：合格（）；不学员（签课程满意优（）；良（）；合格（）；不合格（）字）：异注：所有新员工在入职30个工作日内需完成相应的培训课程，由人力资源部归档资料。2/2