中学政治研修班学员考核表考核项目基本分考核要求自评分总评分师德与教育管理20没有受党纪政纪法律处分的，职业道德基础分为10分（受处分的0分）；获得各类先进个人的省、市、县、乡镇（市属学校级）级分别计6、4、2、1分，年度考核每一个优秀计2分，任教研组长、班主任的计2分，任年级组长、处室副职以上职务的计3分。出勤15无故不参加活动，每缺勤1天扣2分；因事请假，每缺勤1天扣1分。连续2次（或累计4天）不参加学习者，自动退出研修班学习。教学业务15取得省教心育考试合格证书的得2分；取得心理辅导或国家级计算机等级考试合格的计2分；受到教学业务主管部门邀请到省、市、县作教学工作经验介绍的每次分别为4、2、1分；成为名师名校长培养的省、市、县分别计6、4、2分；中考、高考、高中会考成绩经考核分优、良、中、差四档，分别计4、2、1、0分，初中学区考试与高中的市年段考试参照高中会考成绩计分方法。完成作业20每学年按时完成自学有读书笔记的得5分；每学期完成一篇教学案例（或教学课例、试题设计、听课随笔、读书札记等），按评定等第A、B、C分别得5、4、3分；每学年完成一篇教学论文（或课题研究、调研报告），按评定等第A、B、C分别得10、8、6分。（以上作业参与县评比的不重复统计）研修成果30每学年开出校级以上公开课一节得3分；每篇论文或案例发表（或获二等奖以上）县级得1分，市级得3分，省级以上得5分，(不含增刊、论文集)；教学评优（包括课堂教学评优、本学科基本功比武、优质课等）县级一等奖得3分、二等奖得2分、三等奖得1分，市级一等奖得5分、二等奖得4分、三等奖得3分，省级以2倍计；名师培养对象、教坛新秀、学科带头人，省、市、县分别计6、4、2分；主持的课题研究成果评比获县级一等奖得5分、二等奖得3分、三等奖得2分，省级以上获奖以2倍计(参与者减半计分)。（注：同一篇文章或课题报告，同一节课在记分时只用一次，并按最高记，本项最高得分为30分）；总计100注：以上得分均要原件复印件。