专业精品青海西宁市事业单位联考（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理青海西宁市事业单位联考（高频重点复习提升训练）共100题精编第I部分单选题（50题）1.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。A:贫乏式领导B:团队型领导C:逍遥式领导D:任务型领导答案：A2.国务院关于取消一批行政许可等事项的文件，适合使用的文种是（）。A:条例B:指令C:命令D:决定答案：D3.关于冲突，下列说法正确的是（）。A:冲突有利无害B:冲突应当避免C:冲突保持在适度水平是有益的D:冲突有害无益答案：C4.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格，他对此考核结果不服，则小刘可以按照有关规定申请（）。A:仲裁B:援助C:调查D:复核答案：D5.用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。A:决议B:会议记录C:议案D:纪要答案：D6.小李在工作中遇到了困难，于是找自己单位的领导倾诉，寻求解决问题的办法。这种沟通方式属于（）。A:工具式沟通B:上行沟通C:下行沟通D:平行沟通答案：B7.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。A:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额C:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系D:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次答案：D8.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。A:指示性通知B:发布性通知C:事务性通知D:转发性通知答案：C9.国防是维护国家的主权、安全和领土完整的保障，由于其具有（）的特征，只能由政府提供，因而是公共物品。A:排他性和竞争性B:非排他性和竞争性C:排他性和非竞争性D:非排他性和非竞争性答案：D10.工作人员的工资水平应当（）。A:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调B:不低于社会平均水平C:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应D:高于社会平均水平答案：C11.公文格式的构成规范中，下列属于公文版心外要素的是（）。A:页码B:印发日期C:标题D:正文答案：A12.激励理论的类型不包括（）。A:结果型激励理论B:过程型激励理论C:内容型激励理论D:综合型激励理论答案：A13.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。A:6个月9个月B:3个月6个月C:1个月3个月D:6个月12个月答案：D14.不相隶属的机关之间行文时，应采用（）。A:越级行文B:直接行文C:多级行文D:逐级行文答案：B15.某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报，应采用的文种是：A:报告B:函C:通报D:请示答案：A16.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪种的说法最好：A:只适用于盈利性组织B:普遍适用于各类组织C:只适用于非营利性组织D:只适用于工业企业答案：B17.为加强交通运输信用体系建设，某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议，此次会议最适用的纪要写法是（）。A:材料分析法B:集中概述法C:分项叙述法D:发言提要法答案：D18.运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析，该业务属于（）。A:瘦狗型业务B:问题型业务C:金牛型业务D:明星型业务答案：C19.下列哪项不是请示的特点（）。A:单一性B:超前性C:说明性D:原则性答案：D20.干部工作要坚持的根本原则是（）。A:民主集中制原则B:公开、平等原则C:党管干部原则D:竞争、择优原则答案：C21.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。A:主送一个上级机关B:根据需要同时抄送相关上级机关C:抄送下级机关D:遵循“一文一事”原则答案：C22.批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。A:通知B:批复C:函D:通报答案：A23.安排承办公文次序的根据是（）。A:时效原则B:主次缓急C:先党后政D:意义大小答案：B24.小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放