专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版辽宁省普兰店区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库附答案【典型题】第I部分单选题（100题）1.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资B:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天C:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天D:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天答案：D2.其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制。A:档案部门负责人B:单位负责人C:会计机构负责人D:总会计师答案：C3.企业委托加工应税消费品，如果收回后用于连续生产，委托方对于尚未支付的受托方代收缴的消费税会计处理，正确的是（）A:借记“应交税费——应交消费税”科目，贷记“应付账款”科目B:借记“委托加工物资”科目，贷记“银行存款”科目C:借记“委托加工物资”科目，贷记“应付账款”科目D:借记“原材料”科目，贷记“银行存款”科目答案：A4.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30B:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30C:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30D:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30答案：D5.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者达到法定退休年龄的B:劳动者被人民法院宣告死亡的C:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的答案：C6.某企业2019年1月1日所有者权益构成情况如下：实收资本1500万元，资本公积100万元，盈余公积300万元，未分配利润200万元。2019年度实现利润总额为600万元，企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素，该企业2019年12月31日可供分配的利润为（）万元。A:1100B:600C:800D:650答案：D7.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司只能要求小王承担责任B:小王与乙公司应承担连带责任C:小王与乙公司均不承担责任D:甲公司自担答案：B8.丁公司为增值税一般纳税人。2020年3月1日，为降低采购成本，向甲公司一次购进了三套不同型号且有不同生产能力的设备X、Y、Z。丁公司以银行存款支付货款480万元、增值税税额62.4万元、包装费4万元。X设备在安装过程中领用产成品账面成本3万元，该产成品的不含税售价为3.3万元，适用增值税税率13%，支付安装费2.5万元。假定设备X、Y和Z分别满足固定资产的定义及其确认条件，公允价值分别为192.96万元、259.48万元、83.56万元。如不考虑其他相关税费，X设备的入账价值为（）万元。A:179.74B:180.301C:209.116D:209.677答案：A9.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理B:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理C:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员D:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员答案：D10.2019年10月王某购买一套住房，支付购房价款97万元、增值税税额8.73万元。已知契税适用税率为3%，计算王某应缴纳契税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（97+8.73）×3%=3.17（万元）B:（97-8.73）×3%=2.65（万元）C:97×3%=2.91（万元）D:97÷（1-3%）×3%=3（万元）答案：C11.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷方余额为300元，本月购入材料的超支差为4300元，则本月发出材料应负担的材料成本差异为（）元。A:-3450B:3450C:3000D:-3000答案：C12.甲公司是增值税一般纳税人，2