企业管理高手—HR手册【完整版】(文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用,可编辑放心下载）企业管理培HR训工专具集箱目录TOC\o"1-2"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc57701493"第一章自管理与约束PAGEREF_Toc57701493\h3HYPERLINK\l"_Toc57701494"第一节自我管理的概论PAGEREF_Toc57701494\h3HYPERLINK\l"_Toc57701495"第二节有效管理与效能PAGEREF_Toc57701495\h3HYPERLINK\l"_Toc57701496"第三节效率管理的要素PAGEREF_Toc57701496\h4HYPERLINK\l"_Toc57701497"第四节授权PAGEREF_Toc57701497\h5HYPERLINK\l"_Toc57701498"第二章管理员工PAGEREF_Toc57701498\h6HYPERLINK\l"_Toc57701499"第五节员工管理的指导原那么、目的与方法PAGEREF_Toc57701499\h6HYPERLINK\l"_Toc57701500"第六节管理成效PAGEREF_Toc57701500\h9HYPERLINK\l"_Toc57701501"第三章与上司相处PAGEREF_Toc57701501\h10HYPERLINK\l"_Toc57701502"第七节概论PAGEREF_Toc57701502\h11HYPERLINK\l"_Toc57701503"第四章管理绩效PAGEREF_Toc57701503\h12HYPERLINK\l"_Toc57701504"第八节绩效管理的定义PAGEREF_Toc57701504\h12HYPERLINK\l"_Toc57701505"第九节个人绩效的种类方式PAGEREF_Toc57701505\h错误！未定义书签。HYPERLINK\l"_Toc57701506"第十节方案绩效PAGEREF_Toc57701506\h12HYPERLINK\l"_Toc57701507"第十一节追从绩效PAGEREF_Toc57701507\h13HYPERLINK\l"_Toc57701508"第十二节改善绩效PAGEREF_Toc57701508\h13HYPERLINK\l"_Toc57701509"第十三节考核绩效PAGEREF_Toc57701509\h14HYPERLINK\l"_Toc57701510"第十四节管理者的职责、权力与义务PAGEREF_Toc57701510\h14HYPERLINK\l"_Toc57701511"第五章管理培训与开展PAGEREF_Toc57701511\h17HYPERLINK\l"_Toc57701512"第十五节概论PAGEREF_Toc57701512\h错误！未定义书签。HYPERLINK\l"_Toc57701513"第十六节管理者的责任PAGEREF_Toc57701513\h17HYPERLINK\l"_Toc57701514"第十七节筹划培训PAGEREF_Toc57701514\h17HYPERLINK\l"_Toc57701515"第十八节协助员工个人开展PAGEREF_Toc57701515\h18HYPERLINK\l"_Toc57701516"第六章管理组织PAGEREF_Toc57701516\h19HYPERLINK\l"_Toc57701517"第十九节建立适宜架构PAGEREF_Toc57701517\h19HYPERLINK\l"_Toc57701518"第二十节分组及团队合作PAGEREF_Toc57701518\h19HYPERLINK\l"_Toc57701519"第七章管理品质PAGEREF_Toc57701519\h20HYPERLINK\l"_Toc57701520"第八章管理生产力PAGEREF_Toc57701520\h22HYPERLINK\l"_Toc57701521"第九章管理策略PAGER