法律法规试题单选题1、安全生产法规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施.A、危险因素B、人员状况C、设备状况D、环境状况2、安全生产法,未经（B）合格的从业人员,不得上岗作业.A、基础知识教育B、安全生产教育和培训C、技术培训3、在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是（A）.A、安全第一B、生产第一C、先生产后安全4、特种作业人员必须取得（B）才允许上岗作业.A、技术资格证书B、操作资格证书C、安全资格证书5、煤矿安全监察条例的执法主体是（A）.A、煤矿安全监察机构B、煤炭行业管理部门C、司法机关D、职工代表委员会6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由（C）负责.A、该职工B、企业法人C、责任者D、工会7、煤矿安全监察工作应当以（A）为主.A、预防B、事故处理C、处罚D、事故教训警示他人8、规定采矿许可证制度的法律是（B）.A、煤炭法B、矿产资源法C、矿山安全法C、安全生产法9、规定煤炭生产许可证制度的法律是（B）.A、矿山资源法B、煤炭法C、矿山安全法D、煤矿安全监察条例10、安全生产法规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用（A）.A、劳动防护用品B、安全卫生用品C、专用器材设备11、安全生产责任制重在（D）上下功夫.A、健全完善B、分工明确C、责任追究D、贯彻落实12、刑法第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（C）年有期徒刑.A、5B、7C、15D、1013、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制,（B）安全生产责任制（B）.A、领导干部B、岗位人员C、工作人员D、作业人员14、行政处分只能对（B）做出处分决定.A、单位B、个人C、单位和个人D、领导集体15、矿山安全法的制定目的是：为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护（C）人身安全,促进采矿业的发展.A、劳动者B、煤矿工人C、矿山职工D、管理人员16、D是制定安全生产法的根本出发点和落脚点.A、依法制裁安全生产违法犯罪B、建立和完善我国安全生产法律体系C、加强安全生产监督管理D、重视和保护人的生命权17、根据煤炭法的规定,对违法开采的行为,构成犯罪的,由司法机关依法追究有关人员的C.A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、法律责任18、我国安全生产的方针是B.A、安全第一,质量为本B、安全第一,预防为主C、安全为了生产,生产必须安全D、质量是基础,安全是前提19、煤矿特种作业人员必须经过B,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业.A、职业教育B、专门安全作业培训C、学历教育20、煤矿企业没有给职工发放职工安全手册,且逾期未改正的,处B以下的罚款.A、1万元B、5万元C、10万元21、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当B下井,并建立下井登记档案.A、不定期B、轮流带班C、定期22、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的,应给予最先举报人1000元至A的奖励.A、1万元B、2万元C、3万元23、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故；对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究A.A、刑事责任B、行政责任C、民事责任24、坚持“管理、A、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则.A、装备B、技术C、检查25、对发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究A的责任.A、当事人或事故肇事者B、领导C、段长26、企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是C.A、玩忽职守罪B、过失犯罪C、重大责任事故罪D、渎职罪27、劳动法规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息D.A、0.5日B、1日C、1.5日D、2日28、生产经营单位B与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任.A、可以B、不得以任何形式C、可以有条件29、规定安全生产许可证制度的法律法规是D.A、煤炭法B、矿山安全法C、煤矿安全监察条例D、安全生产许可证条例30、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中B不受到危害,物财产不受到损失.