专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年四川省犍为县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试王牌题库含答案（新）第I部分单选题（100题）1.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定B:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定C:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定D:该仲裁协议自然失效答案：B2.下列各项中，不属于年度财务会计报告的组成部分的是（）。A:现金流量表B:记账凭证C:利润表D:资产负债表答案：B3.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税征税范围的是（）。A:房屋出租B:房屋交换C:房屋继承D:房屋抵押答案：B4.事业单位的收入一般在()时予以确认。A:提供服务B:开出发票C:发出存货D:收到款项答案：D5.下列各项中，应记入“应收票据”科目借方的是（）。A:销售商品收到的银行汇票B:提供劳务收到的商业承兑汇票C:提供劳务收到的银行本票D:销售原材料收到的转账支票答案：B6.自资产负债表日起超过1年到期，且预计持有超过1年的，以公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融资产的期末账面价值，应在（）项目中反映。A:交易性金融资产B:其他非流动金融资产C:长期股权投资D:一年内到期的非流动资产答案：B7.合同中包含两项或多项履约义务的，企业应当在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品的（）的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。A:公允价值B:单独售价C:成本D:账面价值答案：B8.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:520元B:2600元C:400元D:440元答案：C9.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。A:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B:试用期包含在劳动合同期限内C:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期答案：D10.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。A:71B:40C:81D:45答案：B11.某事业单位2013年12月31日"事业基金"科目的贷方余额为50万元，"经营结余"科目的借方余额为10万元。该事业单位2014年有关资料如下：收到上级补助收入55万元(非专项资金收入)，向附属单位拨出经费50万元，取得事业收入100万元(非专项资金收入)，发生"事业支出-其他资金支出"100万元，经营收入80万元，经营支出60万元。不考虑其他因素。该事业单位2014年年末的事业基金余额为()万元。A:66B:71C:60D:65答案：D12.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:45596B:收到运费的当天C:45580D:45591答案：D13.事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，贷记()科目。A:事业收入B:营业外收入C:其他收入D:待处理财产损溢答案：C14.甲公司为增值税小规模纳税人，2018年10月销售自产葡萄酒，取得含增值税销售额150174元。已知增值税征收率为3%，葡萄酒消费税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150174÷（1+3%）×10%=14580（元）B:150174÷（1-10%）×10%=16686（元）C:150174×10%=15017.4（元）D:150174×（1-10%）×10%=13515.66（元）答案：A15.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：A:20×14×5%=14（万元）B:20×10×5%=10（万元）C:20×15×5%=15（万元）D:20×16×5%=16（万元）答案：D16.老李拥有一套价值72万元的住房