专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试完整题库完整参考答案第I部分单选题（100题）1.2017年11月1日，王某发现自己的人格权受到侵害；2017年12月1日，王某查获侵权人。根据《民法总则》的规定，王某提起诉讼请求侵权人赔偿的诉讼时效期间为（）。A:自2017年11月1日起计算2年B:自2017年11月1日起计算3年C:自2017年12月1日起计算3年D:自2017年12月1日起计算2年答案：C2.甲房地产公司2016年11月销售自行开发的商业房地产项目，取得不含增值税收入20000万元，准予从房地产转让收入额减除的扣除项目金额12000万元。已知土地增值税税率为40%，速算扣除系数为5%，甲房地产公司该笔业务应缴纳土地增值税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:（20000-12000）×40%-20000×5%=2200（万元）B:20000×40%-12000×5%=7400（万元）C:20000×40%-（20000-12000）×5%=7600（万元）D:（20000-12000）×40%-12000×5%=2600（万元）答案：D3.事业单位在进行财产清查时，对盘盈的事业用材料应进行的账务处理是()。A:冲减经营支出B:冲减事业支出C:增加事业支出D:增加经营支出答案：B4.事业单位出租固定资产取得的收入，会增加()科目的金额。A:非流动资产基金B:其他收入C:营业外收入D:事业收入答案：B5.年末，单位应将“本年盈余分配”科目的余额转入（）。A:财政拨款结转B:专用基金C:累计盈余D:资金结存答案：C6.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立C:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系D:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立答案：B7.根据支付结算法律制度的规定，下列关于委托收款的表述错误的是（）。A:委托收款以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称B:委托收款以银行以外的单位或在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称C:委托收款以未在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载被委托银行名称D:委托收款只能在同城使用答案：D8.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目B:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目C:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目答案：D9.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员B:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员C:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人D:甲超市聘用12周岁的小李为营销员答案：B10.某企业2019年12月份发生如下事项：A材料的实际成本为20万元，销售A材料的同时出售单独计价的包装物的成本为5万元；生产车间固定资产的修理费用为2万元；出租无形资产的摊销额为1万元，出借包装物的摊销额为0.5万元。则该企业2019年12月份应计入其他业务成本的金额为（）万元。A:8B:6C:26D:28.5答案：C11.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。A:全年一次性奖金B:误餐补助C:独生子女补贴D:差旅费津贴答案：A12.下列各项中，影响企业当期营业利润的是（）。A:出售专利权的净损失B:向灾区捐赠商品的成本C:地震导致原材料毁损的净损失D:无法查明原因的现金盘盈答案：A13.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议B:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权D:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性