专业精品福建省尤溪县事业单位招聘51人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省尤溪县事业单位招聘51人历（高频重点复习提升训练）共100题含答案【黄金题型】第I部分单选题（50题）1.管理人员越是面对复杂问题，越是难以解决，越应该具备（）。A:沟通技能B:人际技能C:概念技能D:技术技能答案：C2.同级政府机构之间最重要的关系是（）。A:上下级关系B:领导关系C:协作关系D:协调关系答案：C3.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程，某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。A:投射B:转移C:反向D:文饰答案：B4.按照《党政机关公文格式》的规定，公文中的结构层次序数是（）。A:“此其一”、“此其二”、“此其三”B:“首先”、“其次”、“再次”C:“一、”“(一)”“1.”“(1)”D:“第一”“第二”“第三”答案：C5.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核()。A:职业道德表现B:业务技术水平C:工作实绩D:政治思想表现答案：C6.下列选项中不属于公文收文办理程序的是（）。A:初审B:复核C:签收D:承办答案：B7.根据具体的数据资料，运用一定的决策方法通过数学计算得出结果的决策是指（）。A:定量决策B:战略决策C:科学决策D:监督决策答案：A8.纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种，下列有关它们之间的区别，说法不正确的是（）。A:行政机关只有会议决议，没有纪要B:纪要的指令性弱于会议决议C:纪要的内容可互不关联，会议决议则只能关于某个具体问题D:纪要可以反映会上的不同观点，而会议决议只能反映多数人通过的统一观点答案：A9.填入横线④处的成文日期应为（）A:41687B:2014年二月十七日C:41687D:二零一四年零二月十七日答案：C10.下列属于正式公文格式制发的调查报告是（）。A:《XX学校如何做好学生素质教育》B:《关于加大XX县农业产业结构调整力度的调查报告》C:《以忠诚诠释担当——一个农村党支部脱贫攻坚的调查报告》D:《大学生就业现状的调查》答案：B11.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。A:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式B:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施C:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法D:管理没有共通性，必须具体问题具体分析答案：B12.某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。A:机密级B:保密级C:绝密级D:秘密级答案：C13.下列标题中文种使用正确的是（）。A:XXX关于组织申报2020年度高校科技创新计划各类项目的公告B:XXX关于实施金融控股公司准入管理的决议C:XXX关于开展国家脱贫攻坚普查的意见D:XXX关于印发汾河流域生态景观规划（2020—2035年）的通知答案：D14.（）格式的公文不显示首页页码。A:纪要B:信函C:以上均正确D:命令答案：B15.《XX县教育局关于请求XX县土地局划拨新建实验小学用地的报告》，该标题不正确的原因是：A:错误使用文种，应用请示B:报告中夹带了请示事项C:违反一文一事的规定D:错误使用文种，应用函答案：D16.联合行文时，发文机关标志（）。A:必须单独用联合发文机关的上级机关名称B:可以用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称C:必须单独用联合发文机关名称D:必须单独用主办机关名称答案：B17.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。A:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次B:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数C:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额D:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系答案：A18.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。A:会议时间地点B:会议内容C:发文机关D:有关要求答案：C19.行政文化功能不包括（）。A:导向功能B:调节控制功能C:宣传引导功能D:聚合功能答案：C20.李克强总理在2017年政府工作报告中指出，民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下，更要优先保障