第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页2022劳动合同劳动合同锦集6篇随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗？下面是我帮大家整理的劳动合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同篇1甲方(用人单位)_____________乙方(员工)_________________名称：_________________________姓名：_________________________居处：_________________________性别：_________________________法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码：___________联系人：_______________________住址：_________________________联系电话：_____________________联系电话：_____________________依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方法确定本合同期限。1.有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。2.无固定期限：从______年______月________日起。3.以完成肯定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至______工作任务完成时止。完成工作任务的标记是________.(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________.乙方的工作地点：___________________________________.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方法确定乙方的工作时间。1.标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假支配_____________________________________.四、劳动酬劳(一)甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市人民政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按________________执行。(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他约定定____________________.五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方根据