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2022新版企业聘用合同模板7篇(企业聘用合同模板免费).docx 立即下载
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PAGE19/NUMPAGES192022新版企业聘用合同模板7篇(企业聘用合同模板免费)下面是我整理的20XX新版企业聘用合同模板7篇,以供参考。20XX新版企业聘用合同模板1甲方:乙方:法人代表:身份证号:联系方式:联系方式:甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验,双方本着平等、自愿和互惠原则,通过充分协商,就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议:1聘用期限1.1聘用期为10年,以甲方正式报到上班之月计。1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。2双方工作职责及义务2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员,具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。2.3乙方须遵守甲方各项管理制度,服从甲方的工作安排。3乙方薪金及福利待遇3.1乙方聘用期的目标年收入为:税后人民币伍万元整。3.2乙方工资发放方式:以甲方规定的员工工资发放日为准。绩效工资年底一次性付清。3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。3.4乙方工资每2年上调一次,每次调薪幅度为上年总年薪的10~15%。4工作时间、休息及休假方面4.1乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工作制,不需要另行约谈。5本合同的变更、解除、终止5.1本合同的变更可由甲乙双方中的任何一方提出,变更采用书面形式,经甲乙双方书面确认后生效。5.2乙方有下列情形之一时,甲方可以立即解除本合同。5.2.1被依法追究刑事责任的。5.2.2营私舞弊、严重失职,并给甲方造成重大经济损失的。5.2.3严重违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的。5.3甲方有下列情形之一时,乙方可立即解除本合同。5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。5.4本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时,本合同可以解除。6违约责任以及合同纠纷处理6.1合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。6.2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。6.3本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。甲方:乙方:法人代表:合同日期:20XX新版企业聘用合同模板2甲方:地址:乙方:身份证号码:住址:因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务。第二条聘用期限为年,自年月日至年月日止。第三条甲方享有的权利和承担的义务甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。第四条乙方享有的权利和承担的义务乙方有权获得劳务报酬。乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________2、乙方的社会保险费用由乙方自行承担。3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。第六条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损
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