专业精品下半事业单位联考哪些省份参加历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编下半事业单位联考哪些省份参加历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库含答案（能力提升）第I部分单选题（50题）1.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。A:公益服务B:咨询服务C:政务服务D:民生服务答案：A2.根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标，使其更好地实现企业的宗旨，体现的是确定企业目标的（）原则。A:协调性B:权变性C:关键性D:现实性答案：B3.不属于家长制管理方式的是（）。A:有明确的分工和明确规定的职权等级B:组织内部权力集中于最高领导人手中C:终身制D:办事无章可循，无法可依答案：A4.下列选项中，不属于总结特点的是（）。A:指导性B:概括性C:前瞻性D:理论性答案：C5.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。A:组织环境很不稳定，时常出现新情况B:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调C:下属的工作单位在地理位置上相当分散D:组织各项工作的过程普遍得到标准化答案：D6.群众文化工作是（）文化事业。A:经营性B:盈利性C:准公益性D:公益性答案：D7.开会通知、放假通知、缴费通知都属于（）。A:发布性通知B:事务性通知C:指示性通知D:任免性通知答案：B8.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）A:国有企业B:人民银行C:检察院D:铁路局答案：A9.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。A:联系群众B:指导监督C:上行下效D:耳提面命答案：A10.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。A:规模较小的组织，可采用少层次的结构B:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少C:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响D:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量答案：D11.职位界定的前提和基础是（）。A:职能分析B:决策系统设计C:部门设计D:组织行为规范设计答案：A12.党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员，适宜用的公文文种是()。A:决定B:通知C:通告D:命令答案：A13.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（）作出处分决定。A:加重B:不再C:减轻D:继续答案：B14.主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。A:通报、通知B:报告、函C:命令、请示D:批复、报告答案：A15.政府职能本质是（）。A:正确处理市场和社会关系B:明确公共责任承担方式C:融合政府和社会关系D:代表广大人民群众的根本利益，行使行政权力答案：D16.关于公文的结尾用语，下列说法不正确的是（）。A:平行文常用“希望遵照执行”B:下行文常用“此复”C:结尾应简洁明晰D:上行文可用“以上报告妥否，请批示”答案：A17.情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（）。A:光环效应B:近因效应C:投射效应D:定型效应答案：A18.为进一步加强辖区居民对毒品危害的认识，增强自我保护意识，某镇综治办联合爱卫办、司法所等10多个部门，在镇政府广场开展禁毒宣传。这属于行政执行中的（）手段。A:行政B:经济C:法律D:教育答案：D19.（）是不考虑过去的预算项目和收支水平，以零为基点编制的预算。A:增量预算B:零基预算C:比较预算D:动态预算答案：B20.行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是（）。A:实施有效税收政策，调节行业、企业、个人之间的收入B:采取措施加强社会主义核心价值体系建设，提高公民道德素质C:提供信息引导，弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵D:制定产业和重大投资政策，优化生产力布局和产业结构答案：B21.红星地产集团经过实地考察后，与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致，双方签署了投资（）。A:意向书B:合同书C:备忘录D:协议书答案：A22.xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》，该公文标题存在的主要问题是（）。A:事由不明B:文种并列C:缺少介词D:缺少事由答案：B23.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。A:独立性B:应用性C:复杂性D:综合性答案：B24.下列关于事业单位管