专业精品青海省事业单位联考招聘（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品青海省事业单位联考招聘（高频重点复习提升训练）共100题及参考答案（培优A卷）第I部分单选题（50题）1.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。A:管理者需要动员和配置有效的资源B:管理是一种思维活动C:管理活动的正常进行需要一定的条件D:管理的目标是管理的出发点和归宿答案：B2.填入横线①处最恰当的是（）。A:公告B:请示C:批复D:通知答案：D3.（）是选择管理方式的根本标准。A:管理绩效B:产权制度C:管理者D:管理环境答案：A4.如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。A:右上角第一行右顶格B:右上角第一行右空2字C:左上角第一行空2字D:左上角第一行顶格答案：D5.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：A:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大B:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大C:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大D:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大答案：D6.发文机关（单位）的名称要用（）。A:全称或规范化简称B:全称或模糊性简称C:模糊性全称D:规范性泛称答案：A7.《党政机关公文处理工作条例》规定，（）应当标注签发人姓名。A:下行文B:转发文C:平行文D:上行文答案：D8.整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是（）。A:实施阶段B:总结阶段C:准备阶段D:协调阶段答案：A9.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。A:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新B:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新C:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新D:渐进式创新往往更容易成功答案：C10.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。A:公平因素B:成本因素C:价值因素D:能力因素答案：A11.某大学生严重违反校纪校规，学校决定处分该同学以教育其他在校学生，选用的文种是（）。A:通告B:报告C:通知D:通报答案：D12.下列有关该公文结束语的表述正确的是（）。A:当否，请批示B:以上报告请审查C:特此报告D:以上请示请批准答案：A13.关于报告，说法错误的是：（）A:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用B:报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告C:报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项D:报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告答案：D14.一切管理活动的共性是（）。A:管理组织均按照科层制设立B:为了实现特定目标C:使管理职能专业化D:实行组织控制的例外原则答案：B15.公文中的词语应（）。A:含义确切B:韵味无穷C:深藏不露D:色彩丰富答案：A16.拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关要主动与有关部门（）取得一致意见后，联合行文。A:会签B:签呈C:会商D:请示答案：C17.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。A:领导机关B:主管机关C:主办机关D:发文机关答案：D18.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。A:评价B:技术C:时间D:考勤答案：B19.五一过后，某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，则适宜的行文文体是（）。A:通知B:指令C:公示D:公告答案：A20.“不求全责备”“对有大略者不问其短”，不“以其小恶，忘其大美”等体现了行政领导艺术中的（）。A:善于授权艺术B:协调一切艺术C:善于用人艺术D:运用时间艺术答案：C21.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。A:行为锚定量表法B:等级择一法C:行为观察量表法D:综合尺度量表法答案：A22.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列不属于公文语言特点的是（）。A:严谨B:庄重C:准确D:生动答案：D23.下列属于公共行政主体的是（）。A:街道办B:居委会C:共青团D:政协答案：A24.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过