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学校行风软环境工作实施方案.docx

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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页学校行风软环境工作实施方案为进一步做好今年我校行风工作,根据行风工作的有关要求,结合我校工作实际,制定本实施方案。一、指导思想:2009年以科学发展观为统领,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕教育中心工作,以树教育形象,创文明行业为目标,以人民满意为标准,进一步推进我校的行风建设,带到学校的整体工作向前跃进。二、评议的内容与目标1、加强师德师风建设,建设一支高素质的教师队伍。要组织广大教职工认真学习胡锦涛“科学发展观”,学习《公民道德建设实施纲要》,自觉遵守《教师职业道德》规范,坚持依法执教,禁止以教谋私和从事有偿家教活动。引导广大教职员工牢固树立为学生服务的思想,认真践行为社会服务的公开承诺,全面实施素质教育,一切着眼于学生的全面发展,努力提高教育教学质量。一是建立师德师风民主评议制度。二是进一步建立和完善教师师德档案。三是全面开展师德师风自查、整改活动。对照教师职业道德规范和“十不准”要求,对全体教师的师德师风进行一次考核,领导班子带头,教师人人参与,联系工作实际,查找问题,剖析原因,开展批评与自我批评,使教师自觉校正自己的教育行为,牢固树立依法执教观念,切实转变思想作风和工作作风,增强教书育人的工作责任感和事业心。2、规范收费管理,实现收费比去年投诉同比下降。建立规范的教育收费制度,严格执行物价、财政、教育部门规定的收费项目和收费标准,并开具财政统一的发票,做到学校规规矩矩收费,家长明明白白交费,学校不自立名目收取任何费用,教职工不得擅自从学生中收取任何费用;设置收费公示牌,公布学校的收费项目名称和标准,以做好家长工作,接受群众监督,保证无乱收费行为,杜绝各种摊派、搭车收费行为,巩固治理乱收费工作成果,达到收费零投诉。规范学校财务管理制度,严格按标准执行预算,坚持财务预算报告、审批制度。坚持民主理财,严格按标准下发课时津贴、职务津贴、班主任津贴、岗位津贴。3、加强民主管理和监督,深入开展校务公开工作。要认真贯彻上级有关文件精神,在原有工作的基础上进一步完善校务公开工作机制,坚持“党支部统一领导,学校行政主持,工会组织协调、监督,业务部门各负其责,教职工积极参与”的工作格局,认真执行校务公开制度,通过公示栏、教代会等途径及时公开重大事项,广泛听取群众意见,主动接受广大教职员工和社会的监督,努力使校务公开工作制度化、规范化、程序化和经常化,使校务公开工作程序规范,材料完整,公开及时。4、加强安全管理,提高服务质量。坚持按照“预防为主,标本兼治”的原则,认真落实创建安全文明校园的各项措施,扎实、精细地抓好校风校纪、治安、消防、学生宿舍、食堂等方面的工作,突破安全管理上的难点,及时消除安全隐患,实现无重大刑事案件、无重大伤害事故、无教职工违法犯罪、无火灾事故等安全目标。同时,组织广大教职工树立“教育为学生服务,学校为学生着想”的服务意识,全面提高服务质量,为学生营造一个安全、稳定、文明、健康和谐的快乐家园,保障和推动学校的持续健康发展。5、规范办学行为。严格执行国家课程标准,加强教材和教辅资料的管理,按照市教育局关于教材和教辅资料的相关规定,坚决遏制教材、教辅读物过多过滥,加重学生家长经济负担的现象。三、方法与步骤:(一)动员部署1、加强领导、明确分工。明确工作任务,落实工作责任。政行风工作领导小组组长:王淑荣副组长:孙桂荣、姜玉侠、孔祥云、杨国忠、刘桂颖组员:栾晓薇、王淑娟、冯丽娟、雷芳慧、荆燕(二)、自查自纠1、利用家长座谈会、政行风监督员座谈会以及发放政行风评议社会调查表等形式,广泛征求社会各界的意见,查找政行风建设中存在的问题,特别是针对新问题和反弹问题,认真分析原因,做好自纠。2、各部门围绕着工作态度、服务宗旨、建章立制、办事效率、群众观念、改革创新等方面进行自查,并制定具体的整改措施。3、学校结合群众反映和举报的问题,制定整改计划和措施,逐条逐项抓落实。(三)落实整改1、召开政行风评议专题会议,对学校政行风自查自纠状况进行评议反馈。2、根据政行风评议代表及群众的意见和建议,制定整改计划,抓好整改落实。3、组织人员对政行风整改情况进行检查落实,对整改不力的予以通报并追究责任。四、主要措施:1、加强领导,统一认识,广泛宣传新一轮的行风建设和行风评议工作,是几年来行风建设和行风评议工作的延续。要实事求是地分析存在问题,提出整改目标和措施,狠抓工作的落实。都要按照“谁分管,谁负责”的原则,把行风建设工作抓紧抓好,要把行风建设和评议工作与学校工作互相结合、互相促进,树立教育良好形象,让人民群众满意。领导班子定期召开民主生活会和勤政廉政专题会议,自洁自律,做教职工有表率。2、加强师德师风建设
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