行政管理的工作总结行政管理的工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们好好写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的行政管理的工作总结，欢迎大家分享。行政管理的工作总结1首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入xx电器。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下：一、人事工作1.招聘、入职、建档（1）在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。（2）入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。（3）建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的`人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。2.培训入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新员工入厂须知）。员工培训考核:对培训知识进行笔试，提高员工对公司的了解。安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。（安全承诺书）3.考勤(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门的到岗情况，及时更新人员信息。（2）进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。(3)要求各部门制定外出、请假、换班等考勤、打卡规定，并按程序向行政人事部备案。4.薪酬(1)规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据与加班申请记录一致，出错由相关负责人承担责任，按员工守则考勤制度处理。(2)定期通报要求各部门及时与行政人事部沟通人员名单、工资调整、奖惩、绩效奖金等资料，确保工资核算的准确性。（3）及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。5.社保、工伤社会保险。购买和退保保证及时有效。完善工伤保险制度和流程，以便及时处理工伤事故，确保公司和员工的利益。及时与重要伤员沟通，协调管理和训练工作。修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。6.人事资料（1）完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。（2）规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。二、行政工作1.宿舍（1）完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合；（2）保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生；（4）员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活；2.食堂(1)针对饭菜质量不好，下班晚了没饭吃的情况，与承包食堂的冯小姐沟通，反映情况，要求食堂立即改进。事后观察食物有所改善，但仍需改进。(2)要求食堂工作人员在做饭时间必须穿工作服、戴工作帽和口罩，每三个月体检一次。3.保安（1）保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。(2)规范进出厂制度。员工早上进厂必须出示厂牌，禁止带早餐、拖鞋、背心进厂。禁止带物品放行单和验车出厂，非公司员工进厂必须登记。员工在工作时间离开工厂时，应有请假说明或放行单。4.公共场所（1）重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作。（2）规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。（3）规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。4.5s检查（1）现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整顿工作。（2）每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关