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2013年工作总结及2014年工作规划第一部份第一部份：2013年工作总结一、2013年人力资源各项指标统计1、员工人数2、年龄结构3、学历结构4、人员类别结构人力资源各项指标统计离职人员：6、员工收入统计7、公司员工培训情况二、2013年主要工作完成情况1、招聘工作2、人事管理培训管理培训管理4、绩效管理5、制度考核6、薪酬管理7、专项工作8、团队建设三、工作亮点工作亮点四、存在的主要问题第二部份：2014年工作规划二、2014年重点工作三、2014年各模块工作实施计划人事管理培训管理绩效管理薪酬管理团队建设
