专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省汉阳区内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题通关秘籍题库及答案第I部分单选题（100题）1.2019年3月张某购买福利彩票取得一次中奖收入20000元，将其中5000元通过国家机关向农村义务教育捐赠。已知偶然所得个人所得税税率为20%。计算张某中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:20000÷（1-20%）×20%=5000（元）B:（20000-5000）÷（1-20%）×20%=3750（元）C:（20000-5000）×20%=3000（元）D:20000×20%=4000（元）答案：C2.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用10万元，员工培训费2万元。该项非专利技术合同或法律没有明确规定其使用寿命，长江公司也无法合理确定该无形资产为企业带来经济利益的期限。假定不考虑相关税费等因素，2019年年末非专利技术的可收回金额为100万元。下列会计处理中错误的是（）。A:该项非专利技术属于使用寿命不确定的无形资产B:该非专利技术入账价值为212万元C:该项非专利技术在持有期间不需要摊销D:2019年12月31日无形资产账面价值为100万元答案：B3.根据支付结算法律制度的规定，下列各项取得票据的人中，享有票据权利的是（）。A:甲以欺诈手段取得票据B:乙以胁迫手段取得票据C:丁因重大过失取得不符合规定的票据D:丙依法接受出票人签发的票据答案：D4.会计资料最基本的质量要求是（）。A:重要性和及时性B:真实性和相关性C:真实性和完整性D:明晰性和谨慎性答案：C5.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿B:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准C:非全日制用工双方当事人不得约定试用期D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日答案：A6.根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议管辖的表述中，不正确的是（）。A:对两个以上税务机关以共同名义作出的具体行政行为不服的，向共同上一级税务机关申请行政复议B:对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议C:对被撤销的税务机关在撤销以前所作出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关申请行政复议D:对税务机关与其他行政机关以共同名义作出的具体行政行为不服的，向该税务机关申请行政复议答案：D7.甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元，本期赊销款为200万元，当期收回应收账款500万元，甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备，计提比例为2%,则2019年年末应当计提的坏账准备金额为（）。A:-6万元B:6万元C:-3万元D:30万元答案：A8.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理B:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员C:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理D:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员答案：D9.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是（）。A:10日B:15日C:5日D:30日答案：B10.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:提请仲裁B:提起行政诉讼C:申请行政复议D:提起民事诉讼答案：D11.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同B:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同C:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议答案：B12.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:0.16×50×15%=1.2（万元）B:（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）C:0.2×50×15%=1.5（万元）D:（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）答案：B13.根据会计法律制度