基本公共卫生绩效考核评分表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核项目考核内容及评分标准分值项目完成情况得分组织管理3分1、人员分工明确。无分工不得分。0.52、公卫系统操作熟练。不会不得分。0.53、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训内容。无材料不得分。0.54、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。无宣传不得分。0.55、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考核通报。未考核不得分。0.56、有详细可操作的工作计划。无计划不得分。0.5考核项目考核内容及评分标准分值项目完成情况得分健康档案10分1、建档率达到目标值52、健康档案合格率达到目标值（随机抽取10份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分）5健康教育7分1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求22、播放健康教育影像资料符合要求13、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求24、健康教育知识讲座场地、频次符合要求15、公众健康咨询场地、频次符合要求1考核项目考核内容及评分标准分值项目完成情况得分0-6岁儿童保健20分1、儿童健康管理率达到目标值（抽查的儿童保健覆盖率/85%*10计算得分）。102、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童系统管理率/85%*10计算得分）。核实儿童系统管理服务的真实性（抽取考核时段新生儿2份，1岁以内4份，1岁及以上4份共10份档案或入户核实）1份不真实扣1分。10考核项目考核内容及评分标准分值项目完成情况得分孕产妇健康管理服务20分1考核时段辖区内早孕建册人数比例。2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比例，系统管理率达到目标值（抽查的系统管理率/85%*10计算得分），核实孕产妇健康管理的真实性（抽10份孕期档案或入户核实）。1份不真实扣1分。103考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后访视率/85%*10计算得分），核实产后访视服务的真实性（抽10份分娩孕产妇档案或入户核实）。1份不真实扣1分。10考核项目考核内容及评分标准分值项目完成情况得分老年人健康管理20分1、老年人健康管理率达到规定目标102、老年人健康体检表完整率达到要求(抽查的健康体检表完整率/80%*10计算得分)，随机抽取10份当年度老年人健康体检表，检查填写信息及化验单并核查真实性，一份不真实扣1分10考核项目考核内容及评分标准分值项目完成情况得分卫生监督协管6分1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相关工作记录、工作制度。32、卫生监督协管巡查次数、工作记录3中医药健康服务管理10分1、老年人中医药健康管理率达到要求。(现场考核健康管理率/40%*5计算得分)（随机抽取10份老年人中医体质判定表，检查其完整性并核查其真实性、1份不真实扣0.5分）52、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考核健康管理率/40%*5计算得分）5考核项目考核内容及评分标准分值项目完成情况得分资金管理4分1、资金使用合规。有不合规不得分。22、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分（结合上级拨付时间）。2单位团队建设情况签约户数(人数)签约率协议书印刷情况联系卡印制情况家庭医生签约进度督导表仓储主管考核评分表（月度）考核期间：年月姓名：岗位名称：仓储主管任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1发货效率25%待发货品的发出时间全部如期发出25分偶尔次日发出15分经常延期发出5分2发货准确率25%发货容错率≦0次25分≦1次15分≧2次5分3出入货账目明细10%账目容错率≦0次10分≦3次7分≧5次3分4出货原则10%先进先出执行情况是10分否0分5库存管理10%仓库整洁度非常好10分良好8分一般6分差4分很差2分6缺货预警10%及时报备即将缺货的产品库存≦？件10分≦？件8分≦？件5分≦？件2分导致断货0分7货品安全10%充分保证货品安全货品受潮-2分保质期内变质-2分人为变形破损-2分(故意或过失性)火灾隐患-2分盗窃隐患-2分说明：此级别有7个考核指标，其中7个均为必考指标加权合计行为考核序号考核项目权重指标要求评分等级自评上级结果1主动性40%1级：等候指示2级：询问有何工作可给分配3级：提出建议，然后再作有关行动4级：行动，但例外情况下征求意见5级：单独行动，定时汇报结果1级8分2级16分3级24分4级32分5级40分2团队精神40%1级：积极传播正能量信息助于他人成长或工作2级：与别人合作不会发生情绪上隔阂，总能让每一位员工参与会议的讨论（目标，决策）3级：总能选择最佳赞誉方式并授权准确4级：亲自或协同解决冲突并有好效果5级：所处团队成员执行工作氛围良好1级8分2级16分3级24分4级32分5级40分