专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！云南省盘龙区2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试大全含答案【突破训练】第I部分单选题（100题）1.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D2.根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳保险费的是（）。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:基本医疗保险答案：C3.甲首饰店为增值税一般纳税人。2019年9月采取“以旧换新”方式销售一批金项链。该批金项链含增值税价款为135600元，换回的旧项链作价124300元，甲首饰店实际收取差价款11300元。已知增值税税率为13%。甲首饰店当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:135600÷（1+13%）×13%=15600（元）B:11300÷（1+13%）×13%=1300（元）C:135600×13%=17628（元）D:124300÷（1+13%）×13%=14300（元）答案：B4.根据个人所得税法律制度的有关规定，下列说法中，不正确的是（）。A:税务机关对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给5%的手续费B:个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人C:居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内申报纳税D:纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月15日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款答案：A5.北京的甲将其存放在天津码头某仓库的一批货物出售给上海的乙，双方约定的合同履行地点为重庆，如果发生纠纷应当向天津的法院提起诉讼，双方在天津举行了隆重的签约仪式。后因乙迟延支付购货款，甲拟提起诉讼。根据规定，下列说法正确的是（）。A:甲只能向北京的法院提起诉讼B:甲只能向上海的法院提起诉讼C:甲只能向天津的法院提起诉讼D:甲只能向重庆的法院提起诉讼答案：C6.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是（）。A:固定资产期末余额-累计折旧期末余额-固定资产减值准备期末余额+固定资产清理期末余额B:固定资产期末余额+固定资产清理期末余额C:固定资产期末余额+工程物资期末余额D:固定资产期末余额+在建工程期末余额答案：A7.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:7天B:12天C:5天D:2天答案：A8.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:6023B:6023.18C:6003D:6000答案：D9.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:80B:80+9C:80+2D:80+9+2答案：A10.某公司采用实际成本法对存货进行核算，2020年年末盘点存货时发现管理不善导致的某项原材料盘亏，盘亏原材料账面成本为100万元，其已抵扣的增值税进项税额为13万元，已计提20万元存货跌价准备。根据盘点结果，该公司应作的正确会计分录是（）。A:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1130000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）130000B:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢910500存货跌价准备200000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）110500C:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1000000贷：原材料1000000D:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢930000存货跌价准备200000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）130000答案：D11.根据支付结算法律制度的规定，下列各项取得票据的人中，享有票据权利的是（）。A