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财务管理系数表:复利终值复利现值年金终值年金现值.doc 立即下载
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财务管理系数表:复利终值-复利现值-年金终值-年金现值优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)附表一复利终值系数表计算公式:复利终值系数=,F=PP—现值或初始值;i—报酬率或利率;n—计息期数;F—终值或本利和附表一复利终值系数表续表注:*〉99999计算公式:复利终值系数=,F=PP—现值或初始值i—报酬率或利率n—计息期数F—终值或本利和附表二复利现值系数表注:计算公式:复利现值系数=,P==FP—现值或初始值;i—报酬率或利率;n—计息期数;F—终值或本利和附表二复利现值系数表续表注:*<0.0001计算公式:复利现值系数=,P==FP—现值或初始值;i—报酬率或利率;n—计息期数;F—终值或本利和附表三年金终值系数表注:计算公式:年金终值系数=,F=AA—每期等额支付(或收入)的金额;i—报酬率或利率;n—计息期数;F—年金终值或本利和附表三年金终值系数表续表注:*>999999.99计算公式:年金终值系数=,F=AA—每期等额支付(或收入)的金额;i—报酬率或利率;n—计息期数;F—年金终值或本利和附表四年金现值系数表计算公式:年金现值系数=,P=AA—每期等额支付(或收入)的金额;i—报酬率或利率;n—计息期数;P—年金现值或本利和附表四年金现值系数表续表注:计算公式:年金现值系数=,P=AA—每期等额支付(或收入)的金额;i—报酬率或利率;n—计息期数;P—年金现值或本利和博创佳艺(北京)包装制品财务管理体系文件编号:Q/JMGIYX16001版次:A/1受控状态:正常分发号:20210710核准:吴小波审查:胡旺彬编制:王纯颁发日期:2021年07月10日财务管理制度第一章总则第一条:为规范博创佳艺包装制品(北京)(以下简称“公司”)会计确认计量和报告行为,保证会计信息质量,使公司的会计工作有章可循、有法可依,公允地处理会计事项,以提高公司经济效益,维护企业权益,制定本制度。第二条:本制度根据我国《会计法》、《企业会计准则》等国家有关法律、法规,结合公司具体情况及公司对会计工作管理的要求制定.第三条:本制度适用于博创佳艺包装制品(北京)。可根据本制度,结合自身实际情况制定实施细则。第二章财务核算体系第四条:财会组织体系及机构设立:1、公司法定代表人对公司财务管理的建立健全、有效实施以及经济业务的真实性、合法性负责。公司财务管理工作在董事会领导下由总经理组织实施,公司财务负责人对总经理负责2、公司设立财务总监岗位,是公司财务负责人,负责和组织公司财务管理工作.财务总监必须按《公司法》、《公司章程》等有关规定的任职条件与聘用程序进行聘用或解聘。3、公司设立财务部,专门办理公司的财务管理和会计事项,财务部配备与工作相适应、具有会计专业知识和资质的会计人员财务部根据会计业务设置工作岗位。4、财务部经理是公司会计机构负责人.5、公司有权对财务负责人予以推荐,并依规定程序聘任和解聘。第五条:会计人员职业道德.会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,提高专业知识和技能,熟悉财经法律、法规、规章和企业会计准则。按照法律、法规和企业会计准则规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整,办理会计业务应当实事求是、客观公正,熟悉本单位经营情况和管理情况,运用掌握的会计信息和方法,改善内部管理,提高经济效益。保守公司秘密,按规定提供会计信息。第六条账簿设臵。根据企业会计准则的规定结合公司具体情况使用会计科目、明细账、日记账和其他辅助账。第七条:内部控制制度结合公司经营特点和管理要求,财务应建立内部控制制度,使会计管理工作渗透到经营管理各个环节,以利于改善管理.内部控制制度包含:1、内部牵制制度。必须组织分工、钱账分离、账物分离,出纳和会计分离.为保障企业资金安全完整,不相容的岗位职责分由不同的人员担任,形成严格的内部牵制制度,并实行交易分开、账物管理分开、钱账管理分开,内部稽核。2、内部稽核制度。明确会计稽核的职责、权限、程序和方法.3、内部原始记录管理制度。建立规范的原始记录管理制度,规定原始记录的格式、内容和填制方法,按要求填制、签署、传递、汇集、审核、管理原始记录。4、内部定额管理制度。制定原辅材料、低值易耗品的消耗定额、考核方法、奖惩措施,定期检查执行情况。5、内部财产清查制度.定期清查财产,保证账实相符.内部财务收支审批,按财务收支审批权限、范围、程序执行。6、内部财务会计分析制度.制定财务指标分析方法,定期检查财务指标落实情况,分析存在问题和原因
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