第一章人力资源概述管理参考书目参考书目参考书目参考期刊第一章人力资源开发与管理概述内容目录第一节为什么要学习人力资源管理第一节为什么要学习人力资源管理第一节为什么要学习人力资源管理第一节为什么要学习人力资源管理第一节为什么要学习人力资源管理第一节为什么要学习人力资源管理第一节为什么要学习人力资源管理第一节为什么要学习人力资源管理第一节为什么要学习人力资源管理二、竞争性挑战使人力资源管理日显重要第一节为什么要学习人力资源管理第二节人力资源管理的基本原理第一节为什么要学习人力资源管理互补增值原理第二节人力资源管理的基本原理第二节人力资源管理的基本原理第二节人力资源管理的基本原理第二节人力资源管理的基本原理第二节人力资源管理的基本原理第二节人力资源管理的基本原理第二节人力资源管理的基本原理企业制度与企业文化的讨论管理制度、文化理念、自我动力、超我动力、员工行为与企业目标之间的关系第一步提出企业理念第二步推出典型人物第三步制定制度机制制度许可范围我国古代的主要人事思想为政之要，惟在得人人生而有欲，相持而长取胜之本，在于士气刚柔相济，赏罚严明德才兼备，选贤任能知人善任，不深不用率先示范，治身为重勤于教育，百年树人本章思考题ThankYou!