专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题题库（名师推荐）第I部分单选题（100题）1.2019年3月张某购买福利彩票取得一次中奖收入20000元，将其中5000元通过国家机关向农村义务教育捐赠。已知偶然所得个人所得税税率为20%。计算张某中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（20000-5000）×20%=3000（元）B:（20000-5000）÷（1-20%）×20%=3750（元）C:20000×20%=4000（元）D:20000÷（1-20%）×20%=5000（元）答案：A2.纳税人因偷税涉嫌犯罪，有权判定该纳税人应承担刑事责任的机关是（）。A:人民法院B:税务局C:市场监督管理局D:人民政府答案：A3.事业单位收到从财政专户核拨的预算外资金，在会计处理时应贷记的会计科目是()。A:事业收入B:财政补助收入C:其他收入D:拨入专款答案：A4.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，免征车船税的是（）。A:国有企业的公用汽油动力乘用车B:家庭自用的纯电动乘用车C:个体工商户自用摩托车D:外国驻华使领馆的自用商务车答案：D5.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：A:733.9B:679C:725.1D:700答案：A6.某商场采用毛利率法计算期末存货成本。甲类商品2019年4月1日期初成本为3500万元，当月购货成本为500万元，当月销售收入为4500万元。甲类商品第一季度实际毛利率为25%。2019年4月30日，甲类商品结存成本为（）万元。A:500B:1125C:625D:3375答案：C7.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:无权要求订立无固定期限的劳动合同B:只能要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案：D8.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是（）。A:固定资产期末余额+固定资产清理期末余额B:固定资产期末余额-累计折旧期末余额-固定资产减值准备期末余额+固定资产清理期末余额C:固定资产期末余额+工程物资期末余额D:固定资产期末余额+在建工程期末余额答案：B9.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，以“辆数”为计税依据的是（）。A:货车B:乘用车C:轮式专用机械车D:专用作业车答案：B10.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，该存货加工至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:12B:-10C:10D:0答案：A11.2020年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。A:应计提固定资产减值准备220000元B:应计提固定资产减值准备0元C:应计提固定资产减值准备400000元D:应计提固定资产减值准备320000元答案：A12.2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是()。A:应自2016年9月10日起1年内提出申请B:应自2016年9月10日起3年内提出申请C:应自2017年1月10日起1年内提出申请D:应自2016年7月10日起3年内提出申请答案：C13.下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。A:地震B:行政命令C:纵火D:爆发战争答案：D14.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30B:借：坏账准备—应收