公共管理学网上作业答案一、单项选择题（共20道试题，共20分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）1.新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（C罗尔斯）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。2.里格斯所说的社会要素不涉及（B）。3.以下不属于韦伯著作的是（D《行政论文集》）。4.德鲁克在（D20世纪50年代）提出目的管理概念。5.在巴纳德看来，组织的实质是（A人的行为）。6.（C计划）不仅是管理的首要因素，具有普遍合用性，并且是一切组织活动的基础。7.决策的渐进性是由现行计划的（D）所决定的。8.沟通的程序不涉及（C并行）。9.怀特指出，在行政协调过程中，（A行政首长）的裁定就是最后的决定。10.寻租的本质在于（B获得更大利润）。11.Y理论为管理人员提供了一种对于人的（B乐观主义）的见解，这种见解对于争取公司组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。12.19世纪50年代英国创建的（A）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。13.在古利克看来，（D）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。14.厄威克认为，（B一般参谋）的工作宗旨在于使行政领导者免去某些事务的承担，使他可以扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。15.古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（A规制）。16.在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（B）。17.负责指挥的管理人员不应当做到（C留用没有工作能力的人）。18.西蒙在行政行为研究上是以（B）为基本概念提出一组概念工具的。19.在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（D性别）。20.怀特提出的（D开放型）晋升制度，其最重要的特性是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。二、不定项选择题（共20道试题，共40分。每题所设选项中至少有一个对的答案）1.古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正进一步到行政管理内部的那些技术性细节上，重要是由他（CD所处时代所代表的利益）导致的。2.科学管理理论在追求（C.管理权威和结构的建立）等方面是与理性官僚制相一致的。3.德鲁克认为整个政府机构目的管理的过程重要涉及（abcd）。A.目的制定B.评估C.分解D.实行4.威尔逊担任的职务不涉及（C.普林斯顿大学校长D.耶鲁大学校长）5.比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（A.关注方法论B.相信系统框架）。6.在把政党由法外引进法内来的问题上，古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位，把它置于（A.民主化B.法制化）的管理之下，从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。7.厄威克撰写和编辑过的论著涉及（A.《科学的组织原则》B.《管理备要》）。8.里格斯认为，行政重叠性必然导致（D.行政行为多元化）。9.程序化决策的现代技术涉及（ABCD）。A.博弈论B.决策论C.概率论D.排队论10.法约尔的著作涉及（A.《论管理的一般原则》D.《工业管理与一般管理》）。11.沃尔多认为传统行政学家信奉（D.集体主义）。12.（B.社会经济机制C.生产力水平）是影响公共行政最重要的生态因素。13.在Y理论看来，最故意义的奖励是（D.自我实现的需要得到满足）。14.古利克的观点就是对（ABC）进行很微妙的调节和适应。A.政治B.政策C.行政D.司法15.在美国，（A.总统）不是由选民选举产生的。16.法约尔认为，个人权力是由管理人员的（ABCD）等所构成。A.智慧B.博学C.道德品质D.指挥才干17.奎德认为，政策分析的必要性可以从（BD）得到说明。A.政府机构的低效B.决策失误C.系统分析D.决策机构的低效18.在官僚制组织中，人们在解决公务时只应考虑（A.合理性B.合法性D.有效性）。19.威尔逊行政学说的产生重要源自对（C）的反对。A.垄断资本主义B.权力中心主义C.自由放任主义D.社会民主主义20.在林德布洛姆看来，策略分析常用的方法涉及（ABD）。A.试错法B.计算决策法C.启示决策法D.突破瓶颈法三、判断题（共20道试题，共20分。）1.作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种具更广泛合用性的“一般管理理论”。（