此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。炼铁厂安全生产管理规定一、安全目标：1、因工死亡事故为零。如发生因工死亡事故，按以下规定执行：1.1、发生死亡事故否决责任单位当月工资总额50%。1.2、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。1.3、事故单位区长扣罚3个月工资，期间发生活费300元/月；扣罚兼职安全员当月工资，发生活费300元。1.4、事故主要责任人待岗培训3个月，期间发生活费300元/月。经安全培训合格后方可重新安排岗位。2、因工重伤事故为零。2.1、公司对炼铁厂的处罚由事故单位全额承担，炼铁厂按公司处罚额度2倍进行处罚。如当月无力承担全部罚款，可根据实际情况分月进行处罚。2.2、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。2.3、扣罚事故单位当月工资总额20%。2.4、伤者治疗期间发生的各种费用，由事故单位全部负责，待伤者出院后由炼铁厂统一解决。2.5、事故单位区长扣罚2个月工资，期间发生活费300元/月。扣罚兼职安全员当月工资500元。2.6、事故主要责任者待岗培训2个月，期间发生活费300元，经安全培训合格后方可重新安排岗位。3、重大人身、设备险肇事故为零。3.1、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。3.2、扣罚事故单位当月工资总额20%。3.3、事故单位区长罚款1000元，兼职安全员罚款500元。3.4、对事故主要责任者罚款500元，并待岗培训2个月，期间发生活费300元/月，经安全培训合格后方可重新安排岗位。情节严重者给予解聘处理。4、厂区铁路及交通事故为零。如发生事故按公司有关规定扣罚5、千人负伤率控制在5‰以内。如发生轻伤事故，按以下规定执行：5.1、发生轻伤事故隐瞒不报，扣罚事故单位每次5000元，扣罚事故单位区长2000元，扣罚事故单位兼职安全员1000元。5.2、发生一次轻伤事故，属管理不到位的，扣罚事故单位每次1000元，扣罚事故单位区长500元，扣罚事故单位兼职安全员200元；属违章操作的，扣罚事故单位每次500元，扣罚事故单位区炼铁厂安全规章制度汇总长200元，扣罚事故单位兼职安全员50元。5.3、同一个车间连续发生两起轻伤事故，属管理不到位的，扣罚事故单位3000元，扣罚事故单位区长2000元，扣罚事故单位兼职安全员400元；属违章操作的，扣罚事故单位每次1000元，扣罚事故单位区长500元，扣罚事故单位兼职安全员100元。连续发生三起以上轻伤事故，扣罚事故单位工资总额20%，事故单位相关人员给予解聘处理。5.4、伤者治疗期间发生的各种费用及陪护人员由事故单位负责，待伤者出院后，由炼铁厂统一解决。5.5、违章操作的事故责任者及其他事故责任者待岗安全培训1个月，期间发生活费300元/月，经安全培训合格后方可重新安排工作。二、基础工作1、各单位每月必须对全体员工进行一次安全教育，传达上级对安全工作的指示、要求及任务，宣讲岗位安全操作规程、安全生产责任制、防火责任制、安全生产形势及任务。一次不开，扣罚作业区区长100元，兼职安全员50元。2、安全会议记录、安全活动记录、检查隐患整改记录、事故分析记录、消防会议记录、检查考核记录等基础记录必须详细、完整、齐全。记录不全扣罚作业区兼职安全员每项10元，记录不认真、不详细扣罚作业区兼职安全员每项10元。基层班组安全记录不认真、详细，每项扣罚所在班组班长2元，并株连所在作业区大班长、兼职安全员、区长每人10元。3、三级安全教育档案、特殊工种作业证、起重设备档案齐全，未建档案或档案不全、漏项，每处扣罚作业区兼职安全员5元。4、各作业区每周至少组织对本作业区安全检查一次，将检查结果及处罚情况上报炼铁厂备案。如作业区安全检查不细，被炼铁厂、公司检查发现有违章人员及安全隐患，除正常扣罚当事人外，株连作业区内部比当事人职务高人员的管理责任。5、4小时以上计划检修必须有安全保障措施，并提前48小时以书面形式报炼铁厂安全员；4小时以上临时检修必须提前3小时将安全保障措施报炼铁厂安全员。否则，每次扣罚作业区区长100元，兼职安全员50元。6、炼铁厂安全员组织召开的安全会议、事故分析会等安全会议，一次不参加，扣罚所在作业区兼职安全员30元，并扣罚所在作业区全体员工每人1元。三、安全教育培训班组长半年至少培训一次；特种作业人员持证上岗；新上岗、转岗、工种变动员工安全教育率达到100%。培训、安全教育率达不到100%，每少1%扣罚责任单位10元，责任人5元。对不参加培训、安全教育者，每次扣罚20元。炼铁厂安全规章制度汇总对重新上岗、转岗、工种变动人员没有进行三级安全教育就安排上岗者，处罚所在作业区区长100元/人，班长50元/人，兼职安全员50元