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历年湖北省荆州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库【综合卷】.docx 立即下载
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历年湖北省荆州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库【综合卷】.docx

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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年湖北省荆州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库【综合卷】第I部分单选题(100题)1.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。A:2年B:5年C:3年D:4年答案:C2.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法,下列判断正确的是()。A:两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同B:两者是完全不同的激励措施C:后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分D:后者是对前者的改进,效果要比前者好答案:C3.“凡事预则立,不预则废”,从管理学角度看,该俗语表明的管理理念为()。A:成果控制B:前馈控制C:反馈控制D:事中控制答案:B4.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······,之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响?()A:首因效应B:反衬效应C:近因效应D:投射效应答案:A5.2016年滴滴收购优步,这是滴滴实施的()公司层战略。A:扭转B:纵向一体化C:横向一体化D:稳定性答案:C6.某地卫健委的一名主任,因处理突发传染病疫情不力,而被调查出从未参与过医疗相关工作,也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者,他缺乏应具备的哪项管理技能?()A:学习技能B:概念技能C:技术技能D:人际技能答案:C7.下列关于我国的对内、对外的国家职能,说法错误的是()。A:维护国家主权职能:防御外部敌人的侵略和颠覆,捍卫国家的主权和领土完整B:社会公共服务职能:即国家为社会发展创造良好的社会环境和自然环境的职能C:政治职能:即依法打击极少数散对势力和敌对分子的破坏活动,打击各种犯罪活动,致力于民主政治建设D:充当世界警察职能:维护世界和平,促进共同发展,积极向世界范围内输出我国的社会主义制度答案:D8.公文是行政机关在()过程中形成的文书。A:公文处理B:公务处理C:行政管理D:政务管理答案:C9.我国人才市场的综合管理部门是()。A:县级以上工商行政管理部门B:地市级以上工商行政管理部门C:地市级以上政府人力资源管理行政部门D:县级以上政府人力资源管理行政部门答案:D10.填入①处的公文文种,最恰当的是()。A:批复B:函C:通知D:通报答案:C11.()是各级政府领导的决策核心,是决策和执行的指挥机关,也是行政组织的中枢。A:辅助机关B:领导机关C:派出机关D:职能机关答案:B12.公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员,在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的过程中,所必须遵循的()。A:行政范围B:行为规范C:道德规范D:能力规范答案:C13.常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。A:目标管理法B:量表评定法C:关键事件法D:比例控制法答案:D14.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号,以下有关公文份号的说法错误的是()。A:一般用6位3号阿拉伯数字B:涉密公文应当标注份号C:顶格编排在版心左上角第一行D:份号为1写作000001号答案:D15.文中标题括号中应填入的文种是()。A:批复B:意见C:函D:决定答案:C16.关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是()A:开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事综合管理部门备案B:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除C:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布,解除处分决定自通知送达本人之日起生效D:警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤职的期限为24个月答案:D17.全面质量管理(TQM)的中心是:A:人员B:资产C:过程D:质量答案:D18.经审核不宜发文的公文,文稿应当()起草单位并说明理由。A:约谈B:巡视C:退回D:指导答案:C19.关于“请示”的性质及特点表述正确的是()。A:“请示”属于下行文B:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文C:“请示”
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