专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省睢宁县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题王牌题库附答案【综合卷】第I部分单选题（100题）1.根据支付结算法律制度的规定，下列结算方式中，仅适用于单位之间款项结算的是（）。A:电汇B:商业汇票C:委托收款D:信汇答案：B2.甲企业为增值税一般纳税人，委托乙企业加工一批应交消费税的W材料，发出原材料的成本为50000元，加工费为10000元，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为1300元，发票已通过税务机关认证。由乙企业代收代缴的消费税为4000元。甲企业收回W材料直接用于销售。不考虑其他因素，甲企业收回委托加工W材料的成本为（）元。A:60000B:64000C:65700D:61700答案：B3.根据《中华人民共和国会计法》的规定，对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（）。A:3000元以上50000元以下的罚款B:5000元以上50000元以下的罚款C:4000元以上50000元以下的罚款D:2000元以上50000元以下的罚款答案：A4.某增值税--般纳税企业自建一幢仓库，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库;耗用库存原材料50万元，购入时的增值税税额为6.5万元;支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:318.5B:312C:286D:250答案：C5.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休5天年休假B:可补休10天年休假C:不可以补休年休假D:可补休15天年休假答案：A6.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:12天B:7天C:2天D:5天答案：B7.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税的征税范围的是（）。A:企业间的房地产交换B:房地产的出租C:房地产的抵押D:房地产的代建答案：A8.事业单位的会计要素分为()。A:资产、负债、净资产、收入和支出B:资产、负债、所有者权益、收入和费用C:资产、负债、净资产、收入和费用D:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润答案：A9.根据支付结算法律制度的规定，下列关于信用卡的表述中，错误的是（）。A:信用卡持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务，每卡每日累计不得超过人民币1万元B:发卡机构向信用卡持卡人提供超过授信额度用卡的，不得收取超限费C:信用卡溢缴款是否计息及其利率标准，由发卡机构自主确定D:信用卡透支利率的上限为日利率万分之五，下限为日利率万分之五的0.8倍答案：D10.下列各项中，需要计算缴纳消费税的是（）。A:酒厂委托加工收回白酒B:烟草专卖店零售卷烟C:汽车专卖店销售小汽车(不含增值税售价20万元)D:珠宝店进口钻石饰品答案：A11.某科研所当年取得事业收入(非专项资金收入)100万元，取得债券利息收入10万元，发生事业支出(其他资金支出)80万元，开展经营活动取得收入50万元，发生经营支出为40万元。不考虑其他因素，年终结转计入"非财政补助结余分配"科目中的金额为()万元。A:30B:110C:40D:20答案：C12.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同答案：D13.某事业单位2013年年初事业基金中，事业基金为75万元，财政补助结余为80万元。2013年该单位事业收入为2500万元，事业支出(非财政专项资金支出)为2250万元；经营收入为1500万元，经营支出为1600万元。假定不考虑计算交纳所得税和计提专用基金，则该单位2013年年末事业基金为()万元。A:325B