岗位劳动合同岗位劳动合同随着时间的推移，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的岗位劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。岗位劳动合同1甲方(企业)：法定代表人：联系电话：乙方：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于___年__月___日生效，其中试用期至_____年__月___日止。本合同于____年___月___日终止。第二章工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任销售XXX岗位工作。销售产品为：XXX_____。第三条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作地点为XXX____，出差范围依据实际工作需要。第四条乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。考核时间：_____季度;乙方销售任务为：XXX_/季度，若因产品调整等因素，双方签订补充协议调整销售任务。第三章工作时间休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。依据甲方《考勤休假管理制度》。第四章劳动报酬第六条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴：乙方基本工资为：XXX__元/月，乙方职务津贴为_____元/月。试用期仅发发基本工资。考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消职务津贴。第七条乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消绩效工资。第八条乙方福利补助等依据甲方规章制度。第五章社会保险第九条甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险(五险)。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和XXX市有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_____市的有关规定执行。第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第七章劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及XXX市有关规定执行。第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在XXX__日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十七条乙方应当按照双方约定，并在解除或终止合同之日起XXX日内办理工作交接，归还甲方借出物品。第八章劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条乙方遵守甲方规章制度，若有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚。第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、XXX_市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章)：法定代表人(授权代理人)：_____年___月___日乙方(签字并按手印)：XXX年___月___日岗位劳动合同2甲方(用人单位)名称：法定代表人：公司地址：联系方式：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容。(一)乙方的工作岗位：(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：详见附件。(三)乙方的岗位职责：详见附件。(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开