专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全【培优】第I部分单选题（100题）1.公文主旨经常使用的表现方法是（）。A:篇末点题B:标题点题C:文中点题D:开篇点题答案：B2.下列不属于公文发文办理程序的是（）。A:印制B:催办C:核发D:登记答案：B3.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述，不正确的是（）。A:演讲稿的语言要通俗生动，要讲究结构技巧B:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述，要口语化，不要求符合书面语法规范C:演讲稿的写作要求心中要有听众，要注意理、事、情的交融D:演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，又有鼓动性答案：B4.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。A:“（一）、”“（二）、”“（三）、”B:“1.”“2.”“3.”C:“（1）”“（2）”“（3）”D:“一、”“二、”“三、”答案：A5.下面的公文标题中，正确的是（）。A:××乡人民政府关于召开春耕生产会议的事宜B:××局关于请求自来水公司供水的请示C:国务院关于同意建立融资性担保业务监管部门联席会议制度的批复通知D:山东省人民政府关于推进国内贸易流通现代化建设法治化营商环境的实施意见答案：D6.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。A:两者是完全不同的激励措施B:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分C:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同D:后者是对前者的改进，效果要比前者好答案：B7.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。A:综合简报B:新闻简报C:专题简报D:会议简报答案：C8.《荆江市人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》属于（）。A:下行文B:平行文C:上行文D:越级行文答案：A9.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。A:权力分散原则B:统一指挥原则C:权责对等原则D:集权化原则答案：B10.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。A:常规化或非程序化决策B:常规化或程序化决策C:非常规化或非程序化决策D:非常规化或程序化决策答案：C11.心理学家马斯洛认为，人最高级的需要是（）。A:安全的需要B:自我实现的需要C:尊重的需要D:归属与爱的需要答案：B12.确定公文文种的要素不包括（）。A:发文机关的职权范围单位B:行文目的C:文种的格式要求D:与主送机关的行文关系答案：C13.下列不属于公共物品的是（）。A:市民广场中的垃圾箱B:城市的交通信号灯C:企业资料室里的报刊D:国家图书馆里的书籍答案：C14.传阅是指在文件只有一份或很少几份的情况下，而需要阅知的人又较多，故在他们中间传递阅知。以下有关传阅文件的要求错误的是（）。A:对投入传阅的文件，事先一般应由文书人员填好《阅文单》B:阅知人之间可自行传递机要文件C:传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后其他领导D:阅知人阅后在《阅文单》上签注姓名及阅文时间答案：B15.人员配备工作包括（）。A:制定工作规范、选配、培训组织成员B:确定人员需用量、选配、培训组织成员C:确定人员结构、选配、培训组织成员D:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员答案：B16.简报的作用不包括（）。A:批复文件B:互通信息C:指导工作D:反映情況答案：A17.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。A:间接控制B:现场控制C:反馈控制D:前馈控制答案：D18.某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行