附件1安全生产考核要点1建筑施工企业主要负责人（A类）1.1安全生产知识考核要点建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。建筑施工安全生产管理的基本理论和基础知识。工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任。企业安全生产责任制和安全生产管理制度。安全生产保证体系、资质资格、费用保险、教育培训、机械设备、防护用品、评价考核等管理。危险性较大的分部分项工程、危险源辨识、安全技术交底和安全技术资料等安全技术管理。安全检查、隐患排查与安全生产标准化。场地管理与文明施工。模板支撑工程、脚手架工程、建筑起重与升降机械设备使用、临时用电、高处作业和现场防火等安全技术要点。事故应急预案、事故救援和事故报告、调查与处理。国内外安全生产管理经验。典型事故案例分析。1.2安全生产管理能力考核要点贯彻执行建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范情况。建立健全本单位安全管理体系，设置安全生产管理机构与配备专职安全生产管理人员，以及领导带班值班情况。建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产管理制度和贯彻执行情况。保证本单位安全生产所需资金投入情况。制定本单位操作规程情况和开展施工安全标准化情况。组织本单位开展安全检查、隐患排查，及时消除生产安全事故隐患情况。与项目负责人签订安全生产责任书与目标考核情况，对工程项目负责人安全生产管理能力考核情况。组织本单位开展安全生产教育培训工作情况，建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况，项目工地农民工业余学校创建工作情况，本人参加企业年度安全生产教育培训情况。组织制定本单位生产安全事故应急救援预案，组织、指挥预案演练情况。发生事故后，组织救援、保护现场、报告事故和配合事故调查、处理情况。安全生产业绩：自考核之日，是否存在下列情形之一：（1）未履行安全生产职责，对所发生的建筑施工一般或较大级别生产安全事故负有责任，受到刑事处罚和撤职处分，刑事处罚执行完毕不满五年或者受处分之日起不满五年的；（2）未履行安全生产职责，对发生的建筑施工重大或特别重大级别生产安全事故负有责任，受到刑事处罚和撤职处分的；（3）三年内，因未履行安全生产职责，受到行政处罚的；（4）一年内，因未履行安全生产职责，信用档案中被记入不良行为记录或仍未撤销的。1.3考核内容与方式考核内容包括安全生产知识考试、安全生产管理能力考核和安全生产管理实际能力考核等。安全生产知识考试采用书面或计算机闭卷考试方式，内容包括安全生产法律法规、安全管理和安全技术等内容。其中，法律法规占50%，安全管理占40%，土建综合安全技术占6%，机械设备安全技术占4%。安全生产管理能力考核（1）申请考核时，施工企业结合工作实际，对安全生产实际工作能力和安全生产业绩进行初步考核；（2）受理企业申报后，建设主管部门结合日常监督管理和信用档案记录情况，对实际安全生产管理工作情况和安全生产业绩进行考核。安全生产管理实际能力考核施工现场实地或模拟施工现场，采用现场实操和口头陈述方式，考核查找存在的管理缺陷、事故隐患和处理紧急情况等实际工作能力。2建筑施工企业项目负责人（B类）2.1安全生产知识考核要点建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。建筑施工安全生产管理、工程项目施工安全生产管理的基本理论和基础知识。工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任。企业、工程项目安全生产责任制和安全生产管理制度。安全生产保证体系、资质资格、费用保险、教育培训、机械设备、防护用品、评价考核等管理。危险性较大的分部分项工程、危险源辨识、安全技术交底和安全技术资料等安全技术管理。安全检查、隐患排查与安全生产标准化。场地管理与文明施工。模板支撑工程、脚手架工程、土方基坑工程、起重吊装工程，以及建筑起重与升降机械设备使用、施工临时用电、高处作业、电气焊（割）作业、现场防火和季节性施工等安全技术要点。事故应急救援和事故报告、调查与处理。国内外安全生产管理经验。典型事故案例分析。2.2安全生产管理能力考核要点贯彻执行建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范情况。组织和督促本工程项目安全生产工作，落实本单位安全生产责任制和安全生产管理制度情况。保证工程项目安全防护和文明施工资金投入，以及为作业人员提供劳动保护用具和生产、生活环境情况。建立工程项目安全生产保证体系、明确项目管理人员安全职责，明确建设、承包等各方安全生产责任，以及领导带班值班情况。根据工程的特点和施工进度，组织制定安全施工措施和落实安全技术交底情况。落实本单位的安全培训教育制度，创建项目工地农民工业余学校，组织岗前和班前安全生产教育情况。组织工程项目开展安全