专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库附参考答案（综合题）第I部分单选题（100题）1.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A:应收出租包装物的租金B:应向职工收取的各种垫付款项C:应收保险公司的赔款D:应向购货方收取的代垫运杂费答案：D2.某企业2019年1月1日所有者权益构成情况如下：实收资本1500万元，资本公积100万元，盈余公积300万元，未分配利润200万元。2019年度实现利润总额为600万元，企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素，该企业2019年12月31日可供分配的利润为（）万元。A:800B:600C:650D:1100答案：C3.2015年1月，张某为方便投资理财、网上购物等需求到P银行办理一张借记卡并开通网上银行业务，存入存款20万元。A:张某可以自己的名义再办一张信用卡交由李某使用B:张某出示本人和李某的身份证即可为李某办理信用卡C:李某申办信用卡需要父母提供担保D:李某不符合信用卡申领条件，不能申领答案：D4.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬的B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的C:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的D:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的答案：D5.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:12B:10C:-10D:0答案：A6.某企业为增值税小规模纳税人。该企业购入甲材料1200公斤，每公斤含税单价为50元，发生运杂费4000元，运输途中发生合理损耗20公斤，入库前发生挑选整理费用900元。该批甲材料每公斤成本为（）元。A:50.85B:55C:54.08D:54.24答案：B7.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者达到法定退休年龄的B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的D:劳动者被人民法院宣告死亡的答案：C8.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:无权要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:有权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：C9.下列事业单位的基金中，不是从收入或结余中提取的是()。A:非流动资产基金B:职工福利基金C:医疗基金D:修购基金答案：A10.2019年12月31日，A公司有关科目余额如下：“工程物资”科目的借方余额为100万元，“发出商品”科目借方余额为300万元，“生产成本”科目借方余额为200万元，“原材料”科目借方余额为50万元，“委托加工物资”科目借方余额为40万元，“材料成本差异”科目的贷方余额为20万元，“存货跌价准备”科目贷方余额为10万元，“受托代销商品”科目借方余额为150万元，“受托代销商品款”科目贷方余额为150万元，则2019年12月31日，A公司资产负债表中“存货”项目“期末余额”的列报金额为（）万元。A:560B:660C:260D:360答案：A11.辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先在企业内部（）。A:辅助生产车间与基本生产车间之间分配B:辅助生产车间之间分配C:辅助生产车间与销售部门之间分配D:辅助生产车间与行政管理部门之间分配答案：B12.下列各项中，属于余额试算平衡的直接依据的是（）。A:账户对应关系B:账户的结构C:资产=负债+所有者权益D:借贷记账法的记账规则答案：C13.20199增值税一般纳税人）销售产品取得含增值税价款113000元，另收取包装物租金6780元。已知增值税税率为13%，甲公司当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:113000×13%=14690（元）B:（113000+6780）÷（