职业化培训网-高效工作技巧培训讲师：陈馨贤培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者课程推荐：主要特点：详细阐述高效工作技巧的操作精髓案例指导：分析高效工作技巧内训的经典个案案例训练：掌握高效工作技巧的技能提升方法行动建议：HYPERLINK"http://www.zhiyehuapeixun.com"高效工作技巧培训的实战模拟练习提升建议：引爆高效工作技巧潜力的行动方案培训背景：1.传授高效工作的方法;2.激发学员的工作热情;3.教导学员理解领导意图的方法.培训大纲：陈馨贤老师的《高效工作技巧培训》课程主内容概括第一讲:跟上上司脚步，做成长型员工如何跟上上司的脚步？如何让自己在职场有更好的发展空间？这话并不是说一说那么轻松。一.把上司的意图摸清楚1.要跟上上司的脚步,首先要把上司的意图摸清楚,明确上司在交待任务时要求什么?强调什么?期望什么?是什么标准?红线(禁区)在哪里?2.分析自己要做什么?会做什么?能做什么?哪些条件可以利用?哪些禁区绝对不能乱撞?3.确定做事的方法和步骤。4.13种领导类型的风格分析二.掌握超效能工作10个技巧1．建立正确的效率观。2．让时间管理熔合在工作当中。3．随时调整工作方法。4．随时记录灵感。5．超越一点点。6．学会把握行动时机。7．认真做好一件事。8．练好基本功。9．执着于工作。10．勤于总结。三.不怕起点低,就怕效率低1.成败常会取决于关键的一点点.2.良好的心理素质,是提升效率的基础条件.四.让上司轻松,你才有成长要学会透过表象看本质,用正确眼光看待“让上司轻松”的问题.分析：高效工作技巧培训案例！解析：高效工作技巧内训案例!案例：高效工作技巧课程案例分析！第二讲:跟上上司脚步的密码：自我OJT世上万物皆有一定之规.要跟上上司脚步,也要寻找其中的秘诀——自我OJT一.自我OJT:个人素养提升的利器1．什么是“OJT”？2．什么是“自我OJT”？3．“OJT”和“自我OJT”的区别？“自我OJT”的3个特点A.“自我OJT”能让一个学历不高的人充满智慧。B.学历和工作能力不能划等号。C.“OJT”随时、随地可以进行二.克服对自我OJT的恐惧心理树立起藐视“自我OJT”的自信心三.掌握自我OJT技巧1.了解自身对“OJT”的需求2.掌握“自我OJT”的方法A．短板补强法B．瓶颈扩充法C．取长补短法四.自我OJT遵循的步骤掌握“自我OJT”要遵循的7个步骤五.自我OJT要紧盯目标“自我OJT”3个目标分析讨论：高效工作技巧经典案例讨论!分组：高效工作技巧培训案例学习指南分析：高效工作技巧学习中的八大陷阱！第三讲:领导器重高效能员工每一个当领导的,都会对高效能员工高看一眼.因为领导率领的团队需要高效能的员工作为支撑.一.高效在于先行一步1.成功不会从天而降2.”先人一步”的思想结合正确的方法,没有做不好的事情.3.“先人一步”不只是表现在做事上,同样体现在学习方面.二.简单招式练到极致就是效率1.找准自己的定位2.千招会不如一招精3.把简单的工作做到极致，就能收到高效的效果三.清除问题,工作才能高效1.要竖立起敢于面对问题,勇于解决问题的意识2.掌握分析问题的技能3.认真、彻底清除问题4.养成发现问题、解决问题的习惯四.学会思考,工作才能更高效1.多问几个”为什么”2.养成动脑筋的习惯高效工作技巧培训总结