劳动合同通用样板甲方：______(通常为用工单位)乙方：______(姓名、性别、年龄、住址)用工形式：______鉴证编号：______甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方(姓名)为(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事(工作名称)。第二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月，至______年______月______日止。第三条甲方的基本权利义务是：______一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是：______一、享受______待遇(写明待遇的内容)。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇(要写明确具体)第六条工作时间(每周不超过多少小时)第七条劳动及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前___天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：______(签章)乙方：______(签章)______年______月______日劳动合同仲裁应诉答辩书通用___________劳动争议仲裁委员会：你会_____第_____号应诉通知书收悉，答辩人就________一案，提出答辩如下：(写明答辩的事实、理由、依据等内容)答辩人：____________年_____月_____日附：有关证据_____份;本答辩书副本_____份。说明劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是：第一，仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉人提出答辩书。第二，被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。第四，答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。关于劳动合同甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，在平等的基础上签订本合同，甲、乙双方共同遵守。一、甲方聘请乙方从事其岗位，工作地点：，合同起始时间从起至止。二、工资为元／月（大写）,甲方次月20日前支付上月工资，逢节假日付款日期延后。三、按照甲方的指定，乙方的工作时间为：，具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。甲方根据工作的需要，可适当调整安排乙方的工作。四、甲方应在本合同签订之日，将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方，在经甲、乙双方对此签字确认后，由乙方严格遵照执行。五、甲方权利义务：1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。2、按时足额支付乙方劳动报酬。乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的；3、乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的；4、未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的；5、乙方隐瞒真实身份或其他情况的；6、严重失职、营私舞弊，对甲方利益（如：安全生产、行风建设、安全事故等）造成损害的；六、乙方权利义务：1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德。3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作。4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。七、赔偿责任及限制：1、因乙方保安人员