第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页2022劳动协议书关于劳动协议书四篇现如今，协议书与我们的生活休戚相关，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家整理的劳动协议书4篇，欢迎阅读与保藏。劳动协议书篇1甲方：_____集团有限公司乙方：(身份证号：)甲、乙双方于20xx年7月1日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人缘由，提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一样，同意于__________年_____月_____日解除劳动合同。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方：_____集团有限公司乙方(签字)：年月日年月日劳动协议书篇2甲方(公司)乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一样，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法的确给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之确定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际状况，及目前的实际境况，乙方经探讨确定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际状况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。三、此协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方供应该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方供应的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用干脆存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。五、甲方承诺自此协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主见任何其他民事权利。六、甲乙双方约定，双方均应主动履行完毕此协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特殊授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或者特殊授权代理人)收到后应签署收款凭据。假如乙方不根据约定履行付款义务，应当担当相应的违约责任。七、此协议自双方代理人签字之日起生效。八、此协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。甲方：年月日乙方：年月日劳动协议书篇3甲方：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方：身份证号码：联系电话：联系地址：甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条双方一样同意于______年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。其次条因是乙方的缘由提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）