人力资源服务合同范本甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方为甲方提供人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。2.具体服务内容、范围和要求详见附件《人力资源服务明细表》。二、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签，双方应提前____日书面协商一致。三、服务费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币____元（大写：____圆整）。2.服务费用支付方式：甲方应于每月____日前向乙方支付上月服务费用。如遇法定节假日或休息日，甲方应提前支付。3.乙方应向甲方提供合法有效的发票作为收款凭证。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务。2.甲方应按时足额支付服务费用。3.甲方应提供乙方开展人力资源服务所需的必要信息和资料，并确保其真实、准确、完整。4.甲方应配合乙方完成服务过程中的相关工作，包括但不限于提供员工名单、签署相关文件等。（二）乙方的权利和义务1.乙方应按照本合同约定提供人力资源服务，确保服务质量。2.乙方有权要求甲方提供开展人力资源服务所需的必要信息和资料。3.乙方应对在服务过程中获知的甲方商业秘密和敏感信息予以保密。4.乙方应根据甲方的需求，提供专业的人力资源建议和解决方案。五、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按应付款项的每日万分之五计算。2.若乙方未按约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。六、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（委托方）：___________________代表法定代表人：___________________签字盖章：___________________乙方（受托方）：___________________代表法定代表人：___________________签字盖章：___________________签订日期：____年____月____日附件：《人力资源服务明细表》注：本范本仅供参考，具体条款应根据双方实际需求和协商结果进行制定。在签订正式合同前，建议双方仔细阅读并充分理解合同内容，确保合同条款的合法性和有效性。同时，建议在签订合同时咨询专业律师的意见，以确保双方权益得到充分保障。人力资源服务合同范本（1）甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（人力资源服务机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方因业务发展需要，需委托乙方提供人力资源服务，双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及期限1.乙方应根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的人力资源服务。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________。二、服务费用及支付方式1.甲方应按照双方约定的服务内容及标准向乙方支付服务费用。具体费用及支付方式详见附件《服务费用明细表》。2.甲方应在每月的________________前将上月应付的服务费用支付至乙方指定的银行账户。三、双方的权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容及标准提供服务，并有权对乙方的工作进行监督。2.甲方应提供乙方开展工作所需的必要资料和信息，并保证所提供资料的真实性和完整性。3.乙方应按照约定为甲方提供人力资源服务，确保服务质量和效果。4.乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得擅自泄露或用于其他用途。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中了解到的对方的商业秘密和敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。2.