会计学教材(jiàocái)参考书目课程学习(xuéxí)目的课程(kèchéng)主要内容仿真(fǎnɡzhēn)训练课程(kèchéng)学习目标培养绩效(jìxiào)管理思维塑造有关(yǒuguān)职业精神第一讲绩效管理(guǎnlǐ)总论主要(zhǔyào)内容1绩效的定义(dìngyì)及其影响因素【引导案例(ànlì)1-1】李老板的心事界定(jièdìnɡ)绩效的几种观点盖洛普路径(lùjìng)示意图绩效的影响(yǐngxiǎng)因素绩效(jìxiào)影响因素模型主要(zhǔyào)内容绩效考核的定义(dìngyì)绩效管理(guǎnlǐ)的概念绩效管理(guǎnlǐ)与绩效考核的区别绩效管理(guǎnlǐ)思想的演变图企业(qǐyè)组织内绩效的三个层次绩效管理(guǎnlǐ)与绩效考核的区别绩效管理对组织(zǔzhī)的贡献主管工作中的烦恼在绩效管理中得到解决员工工作中的烦恼在绩效管理中得到解决公司存在的问题绩效(jìxiào)管理对组织的贡献主要(zhǔyào)内容3绩效管理系统的目的(mùdì)与作用绩效(jìxiào)管理系统模型主要(zhǔyào)内容绩效(jìxiào)管理的方法组织行为矫正方法(fāngfǎ)的主要步骤4绩效(jìxiào)管理在人力资源管理系统中的地位