工作计划1.文化建设方面：新学期开始，先组织一次日租房聚餐活动，以此来加强部门的进一步交流方便展开新学期的工作。并且统计部门成员生日实行给部门成员过生日的计划。平时在学习和生活上多交流等2.部门内部工作：（1）首先在部门新学期的第一次全体例会上，做上学期的工作总结汇报达到扬长避短的效果，并且做新学期计划以及动员从而调动大家的工作积极性。（2）要求干事做一个调查问卷并且写总结分析（内容：关于会员在一学期后对会长有什么建议以及对之前协会活动的看法、希望新学期举办什么样的活动等），经过思考后，给出自己的建设性意见，总结写两份，一份存档，一份反馈给协会会长以此做好新学期的协会活动从而维护会员的权益。（3）继续跟踪调查社团，但同时具体要求会相应增加。在活动总结表突出会员意见。并统计会员意见反馈给协会会长，以此提高会长积极性。（4）在学期末，再做一个调查总结分析：针对会员对协会过去的看法、对未来的展望并提出自己的想法、建议；以及会长对于自己工作的一些总结、对社联的一些想法等。存档并反映给各协会会长。3.响应校社联工作：社团活动月的开幕式，积极配合校社联的安排。积极响应校社联的全体工作，认真完成校社联分配的任务。4.针对下一届新部长：根据干事们的意愿，轮流做代理部长，很多事情开始分配给他们去完成。同时，也是在考核他们表现，为下一任部长的选举做好准备。新学期的好多事宜就由代理部长做一些除以上的其他工作计划，通过部长审核，具有可行性就大胆实施。权益副部：吴小菲