专业精品四川省乐山事业单位考试招聘24人（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编四川省乐山事业单位考试招聘24人（高频重点复习提升训练）共100题内部题库精品（满分必刷）第I部分单选题（50题）1.平行文是指同级机关或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，下列部门之间可用平行文的是（）。A:江西省政府，上海市政府B:抚州市民政局，南丰县财政局C:江西省公安厅，抚州市公安局D:南昌市政府，江西省政府答案：A2.在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（）。A:学习环境的改善B:学生的学习基础C:教师期待和积极暗示D:教学方式的改进答案：C3.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文，确定其发文字号、分送范围、（）并详细记载。A:抄送机关B:印制份数C:签发人D:行文关系答案：B4.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。A:财政部门B:主管部门C:上级行政部门D:国资委答案：A5.关于意见和函，下列说法正确的是（）A:意见与函都是下行文B:意见与函都是平行文C:意见适于对重要问题提出见解和处理办法D:函可以作为上下级机关之间行文的文种答案：C6.拟写请示时不能在一个请示里夹带多个请示事项，如要资金就只写要资金的请示，需要某个政策性决定的，就另撰写单一的请示。这说明拟写请示时应注意（）。A:不越级请示B:简短精炼C:不多头报送D:一事一请答案：D7.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。A:通告B:意见C:请示D:通知答案：B8.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。A:导向性B:可塑性C:意识性D:系统性答案：B9.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，（）。A:冲突太激烈B:冲突水平适当C:没有或很少冲突D:冲突非常多答案：B10.下列关于上述请示的说法，不正确的是（）。A:该公文落款中可以省略成文日期B:该公文缺少主送机关C:该公文标题中缺乏事由D:该公文内容应一文一事答案：A11.下列比较规范的公文标题是（）。A:H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报B:关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知C:H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知D:关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报答案：C12.参加竞聘上岗人员本着自愿的原则，根据()情况，选择申报竞聘岗位。A:岗位要求的能力和本人的实际B:岗位要求的条件和本人的爱好C:岗位的好坏和本人的实际D:岗位要求的条件和本人的实际答案：D13.作为规范性公文的正本，其特殊形式不包括（）。A:修订本B:抄本C:试行本D:暂行本答案：B14.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。A:辐射功能B:导向功能C:凝聚功能D:约束功能答案：C15.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的（）。A:批办B:拟办C:承办D:查办答案：A16.反腐倡廉政策在A市实施多年以后，A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的（）过程。A:绩效评估B:绩效实施与管理C:绩效计划D:绩效反馈与改进答案：A17.“为维护学校秩序，保持校园整洁，特作如下规定”，文件的这种开头称为()。A:概括式B:目的式C:根据式D:提问式答案：B18.这篇公文所属文种具有的特点是（）A:行文的主动性B:主题的模糊性C:内容的指示性D:执行性较差答案：C19.下列关于公告和通告说法不正确的是（）。A:公告宣告的范围比通告告知的范围广B:公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力C:公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项D:公告和通告都属于告知性文种答案：C20.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。A:墨菲定律B:垃圾桶理论C:末位淘汰法则D:鲶鱼效应答案：B21.刘某在W市做领