专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广东省惠城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库含答案【A卷】第I部分单选题（100题）1.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:42735B:42597C:42689D:42536答案：C2.如果企业有一年内到期的长期待摊费用，则应当在资产负债表（）项目下列示。A:一年内到期的非流动资产B:其他流动资产C:长期待摊费用D:一年内到期的非流动负债答案：A3.下列关于收入确认与计量的表述正确的有（）。A:合同有书面形式以及其他形式，不含口头形式B:合同条款所承诺的对价，可能是固定金额、可变金额或两者兼有C:交易价格包括企业代第三方收取的款项以及企业预期将退还给客户的款项D:按照各单项履约义务所承诺商品成本的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务答案：B4.甲公司为增值税小规模纳税人，2018年10月销售自产葡萄酒，取得含增值税销售额150174元。已知增值税征收率为3%，葡萄酒消费税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150174×（1-10%）×10%=13515.66（元）B:150174÷（1-10%）×10%=16686（元）C:150174÷（1+3%）×10%=14580（元）D:150174×10%=15017.4（元）答案：C5.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×200%+200×150%=700（元）B:200×100%+200×200%=600（元）C:200×300%+200×300%=1200（元）D:200×300%+200×200%=1000（元）答案：D6.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。A:仲裁协议无效，法院继续审理B:视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理C:仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉D:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式答案：B7.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:分批法B:逐步结转分步法C:平行结转分步法D:品种法答案：A8.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）B:100×1130×13%=14690（元）C:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）D:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）答案：A9.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司应承担连带责任B:小王与乙公司均不承担责任C:甲公司只能要求小王承担责任D:甲公司自担答案：A10.某企业2019年10月购置并投入使用环境保护专用设备（属于企业所得税优惠目录的范围），取得增值税专用发票注明的金额300万元、税额39万元，2019年该企业应纳税所得额168万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业当年应缴纳企业所得税（）万元。A:42B:8.1C:12D:26答案：C11.根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是（）。A:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金B:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金C:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金D:李某取得所在单位发放的年终奖答案：B12.甲公司2019年9月2日以1300万元价格对外转让一项商标权。该商标权系甲公司2016年1月