专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年黑龙江省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试【含答案】第I部分单选题（100题）1.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:张某无须支付违约金B:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金C:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金D:张某违反了服务期的约定答案：A2.甲公司某月初结存A材料12吨，每吨单价8200元，本月收发情况如下：3日购入5吨，买价40500元，发生非合理损耗1吨；10日生产车间领用10吨；17日购入10.2吨，买价81600元，发生合理损耗0.2吨。甲公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则甲公司17日购入后A材料的单位成本为（）元/吨。A:8165.625B:8164.36C:8175D:8065.625答案：A3.A公司月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领用情况如下：10日领用10吨；28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则A公司期末结存甲材料成本为（）元。A:67221.33B:81126.7C:78653.25D:85235.22答案：B4.下列各项中，不影响利润表中的营业利润的是（）。A:出售原材料的成本B:企业销售商品发生的现金折扣C:行政管理部门的办公费D:固定资产毁损报废净收益答案：D5.根据个人所得税法律制度的规定，个体工商户发生的下列支出中，在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除的是（）。A:非广告性的赞助支出B:按规定缴纳的财产保险费C:实际支付给从业人员的合理的工资薪金支出D:合理的劳动保护支出答案：A6.核算企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利，且该权利取决于时间流逝之外的其他因素的会计科目是（）。A:应收账款B:合同资产C:合同负债D:合同履约成本答案：B7.根据《民法总则》的规定，对始终不知道自己权利受到损害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。A:20年B:30年C:3年D:5年答案：A8.甲厂为增值税一般纳税人，2019年9月销售化学制品取得含增值税价款226万元，当月发生的可抵扣的进项税额5.1万元，上月月末留抵的进项税额3.6万元。已知增值税税率为13%。甲厂当月应缴纳增值税税额为（）。A:226×13%-5.1=24.28（万元）B:226÷（1+13%）×13%-5.1-3.6=17.3（万元）C:226÷（1+13%）×13%-3.6=22.4（万元）D:226÷（1+13%）×13%-5.1=20.9（万元）答案：B9.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：原材料1200其他应收款500贷：生产成本—基本生产成本1700B:借：原材料1200其他应收款500贷：制造费用1700C:借：原材料1200其他应收款500贷：管理费用1700D:借：原材料1200其他应收款500贷：废品损失1700答案：D10.甲餐饮企业为增值税一般纳税人。2019年10月，甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。该企业当月的销项税额为（）万元。A:4.8B:13.6C:10.4D:8.8答案：A11.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:45B:55C:65D:15答案：A12.甲公司为增值税小规模纳税人，2018年10月销售自产葡萄酒，取得含增值税销售额150174元。已知增值税征收率为3%，葡萄酒消费税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150174×10%=15017.4（元）B:150174×（1-10%）×10%=13515.66（元）C:150174÷（1-10%）×10%=16686（元）D:150174÷（1+3%）×10%=14580（元）答案：D13.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）A:“管理费用”科目B:“制造费用”科目C:“销售费用”科目D:“其他业务成本”科目答案：D14.伪造、变造会计凭证、会计账簿，尚不构成犯罪的，会计人员（）内不得从事会计工作。A:20年B:5年C:10年D:15年