专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年北京市延庆区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库带答案（培优A卷）第I部分单选题（100题）1.下列不属于诉讼时效中断的是（）。A:权利人提起诉讼B:权利人向义务人提出履行请求C:法定代理人死亡D:义务人同意履行答案：C2.甲公司开发一项房地产项目，取得土地使用权支付的金额为1000万元，发生开发成本6000万元，发生开发费用2000万元，其中利息支出900万元无法提供金融机构贷款利息证明。已知，当地房地产开发费用的计算扣除比例为10%。甲公司计算缴纳土地增值税时，可以扣除的房地产开发费用为（）万元。A:2000-900=1100B:2000×10%=200C:6000×10%=600D:（1000+6000）×10%=700答案：D3.甲公司与乙公司签订租赁合同，约定甲公司承租乙公司一台挖掘机，租期1个月，租金1万元。引起该租赁法律关系发生的法律事实是（）。A:甲公司和乙公司B:1万元租金C:租赁的挖掘机D:签订租赁合同的行为答案：D4.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:（80+5）÷（1+15%）×15%=11.09（万元）B:80×15%=12（万元）C:（80+5）×15%=12.75（万元）D:（80+5）÷（1-15%）×15%=15（万元）答案：D5.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司与张某之间存在劳动合同关系B:甲公司将张某再派遣到其他用人单位C:乙公司可向张某收取劳务中介费D:乙公司应向张某按月支付劳动报酬答案：D6.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司均不承担责任B:甲公司自担C:甲公司只能要求小王承担责任D:小王与乙公司应承担连带责任答案：D7.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。A:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期B:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元C:不记名预付卡有效期不得低于5年D:预付卡以人民币计价，不具有透支功能答案：C8.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）A:“销售费用”科目B:“制造费用”科目C:“其他业务成本”科目D:“管理费用”科目答案：C9.2018年12月31日，甲公司购入--台设备并投入使用，其成本为25万元，预计使用年限5年，预计净残值1万元，采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素，2019年度该设备应计提的折旧额为（）万元。A:10B:8C:4.8D:9.6答案：A10.会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督，这是会计职业道德内容中（）的基本要求。A:坚持准则B:参与管理C:廉洁自律D:提高技能答案：A11.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:逐步结转分步法B:平行结转分步法C:分批法D:品种法答案：C12.甲公司系增值税一般纳税人，销售设备适用的增值税税率为13%，2019年8月31日以不含增值税的价格100万元售出2013年购入的一台生产用机床，增值税销项税额为13万元，该机床原价为200万元（不含增值税），已计提折旧120万元，已计提减值30万元。不考虑其他因素，甲公司处置该机床的利得为（）万元。A:20B:66C:50D:33答案：C13.下列各项中，不属于所有者权益的是（）。A:投资者投入的资本B:应付高管人员基本薪酬C:资本溢价D:计提的盈余公积答案：B14.2019年3月1日，机构投资者甲从二级市场购入乙公司发行的股票100万股，每股价格10元，另支付交易费用1万元，甲购入股票后，拟随时准备出售。乙公司于2019年3月5日宣告按每股分配0．1元的比例分配现金股利，甲于3月10日收到现金股利10万元。2019年3月20日，甲以每股11元的价格将股票全部出售。假定不考虑增值税，则2019年3月甲应确认的投资收益为（）万元。A:109B:108C:110D:98答案：A15.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关