专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省茌平县2023-2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试（含答案）第I部分单选题（100题）1.事业单位取得的无主财物变价收入，在会计处理时应贷记的会计科目是()。A:事业收入B:应缴预算款C:其他收入D:应缴财政专户款答案：B2.甲公司为增值税一般纳税人。2019年10月，甲公司将一套机器设备出租给乙公司，取得不含税租金10万元。甲公司该笔收入的销项税额为（）万元。A:1.6B:1.3C:1.7D:0.6答案：B3.甲公司2×19年取得一项固定资产，与取得该资产相关的支出包括：（1）支付购买价款300万元，增值税进项税额39万元，另支付购入过程中运输费8万元，相关增值税进项税额0.72万元；（2）为使固定资产符合甲公司特定用途，购入后甲公司对其进行改造，改造过程中领用本公司原材料6万元，相关增值税0.78万元，发生职工薪酬3万元。甲公司为增值税一般纳税人，不考虑其他因素，甲公司该固定资产的入账价值是（）万元。A:317B:369.9C:318.02D:317.88答案：A4.甲餐馆系有限责任公司，主要从事网上外卖业务。2015年2月2日，甲餐馆因办理日常结算需要，在P银行开立了基本存款账户。2016年1月5日，甲餐馆因贷款需要，在Q银行开立了一般存款账户。2017年3月16日，甲餐馆因经营不善停业，注销了营业执照，甲餐馆拟撤销银行结算账户。A:5个工作日B:15个工作日C:10个工作日D:20个工作日答案：A5.下列各项中，影响企业利润表“利润总额”项目的是（）。A:向投资者分配的现金股利B:确认的所得税费用C:向灾区捐款发生的支出D:收到投资者超过注册资本份额的出资额答案：C6.对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（）。A:拒绝接受，并报告领导，要求查明原因B:予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充C:拒绝接受，且不能让经办人员进行更正、补充D:应予以销毁，并报告领导，要求查明原因答案：B7.消费者在超市购物，27消费总金额500元，通过支付宝扫码方式使用中信银行信用卡结账。根据支付结算法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:支付宝属于网上银行B:支付宝属于第三方支付机构C:消费者应支付收单结算手续费D:支付宝属于银行卡清算机构答案：B8.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:双方不得在服务期协议中约定违约金B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效答案：B9.2018年9月张某出租自有住房，当月收取不含增值税租金2500元，当月需偿还个人住房贷款1000元。已知个人出租住房房产税税率为4%。计算张某当月应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（2500-1000）×（1-4%）×4%=57.6（元）B:（2500-1000）×4%=60（元）C:2500×（1-4%）×4%=96（元）D:2500×4%=100（元）答案：D10.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×300%+200×300%=1200（元）B:200×300%+200×200%=1000（元）C:200×100%+200×200%=600（元）D:200×200%+200×150%=700（元）答案：B11.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5.5=55000(元)B:10000×5=50000(元)C:3000×3×5=45000(元)D:3000×3×5.5=49500(元)答案：D12.对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门