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江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库完整参考答案.docx 立即下载
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江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库完整参考答案.docx

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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库完整参考答案第I部分单选题(100题)1.突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规,以快速和强硬姿态做出有效决策,这种原则是()。A:短期目标原则B:权力集中原则C:结果优先原则D:强制原则答案:D2.标题是公文的眉目,具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中,向阅读者传递中心思想,让人们一看“事由”,就知道此文的基本精神,这是指公文标题的哪一特性?A:显性B:传神C:使用D:好记答案:B3.作为领导者,下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大?()A:参加社会活动B:研究业务,进行决策C:了解情况,检查工作D:处理企业内部各部门的重大业务关系答案:D4.“决定”这一公文形式不适用于()。A:对重要事项作出决策和部署B:变更或者撤销下级机关不适当的决定C:公布行政法规和规章D:奖惩有关单位和人员答案:C5.两个以上机关联合办理的公文,原件由()归档。A:上级机关B:联办机关C:主办机关和联办机关D:主办机关答案:D6.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,最低生活保障对象自县级人民政府民政部门批准之日的()起,开始领取最低生活保障金。A:当日B:当月C:次月D:次日答案:B7.在私人部门里,战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是()。A:通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划B:管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功C:通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制D:通过战略性思考,寻求市场和竞争能力作出更快反应答案:C8.管理活动的本质是()。A:实现组织的目标B:协调各个环节之间的关系C:创造适合企业发展的特定条件D:管控人的行为和提高工作效率答案:A9.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指()。A:高任务——高关系B:低任务——高关系C:低任务——低关系D:高任务——低关系答案:B10.下列有关报告撰写的说法不正确的是()。A:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求B:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文C:情况报告应交代事件的起因或基本情况D:报告的结束语常用“特此报告”答案:A11.从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行()制度。A:聘用B:公务员C:劳动合同D:岗位管理答案:C12.请示和报告都属于上行文,在现实中经常用混,下列不正确的是()。A:请示的制发时间可在所请示事项发生之前,也可以先斩后奏B:请示的重点在于“示”,报告的重点在于“告”C:受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复,受文机关对报告可不做回复D:报告的制发时间一般在于报告事项发生之后答案:A13.该公文标题的文种错误,其正确的文种应该是:A:决议B:公告C:公报D:决定答案:D14.随着社会的发展和时代的进步,社会事务和行政环境也日趋复杂,与此相适应,政府的行政管理方法也在不断创新。其中,政府行政管理的创新主要表现在公共参与、()、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。A:行政指导B:行政整合C:公共认同D:网络行政答案:D15.某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。A:强力按既定方向推进变革B:制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围C:暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系D:对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持答案:D16.2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于()。A:反馈控制B:事前控制C:事中控制D:事后控制答案:B17.公文是收发有序的,无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程,这体现的是公文具有()。A:程序性B:时效性C:规范性D:法定性答案:A18.加强乡镇干部队伍建设,坚持好干部标准,突出(),把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选拔到乡镇领导岗位上来。A:品行标准B:政治标准C:道德标准D:能力标准答案:B19.利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是()。A:直线型组织结构B:事业部制组织结构C:矩阵式组
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