专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！重庆市奉节县2023-24年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题内部题库附答案（培优B卷）第I部分单选题（100题）1.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。A:10000元B:30000元C:20000元D:1000元答案：C2.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:400元B:520元C:440元D:2600元答案：A3.某企业2019年6月购进设备一一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.6万元，预计可使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该设备2020年应计提折旧额为（）万元。A:20B:8C:24D:32答案：D4.对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（）。A:予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充B:应予以销毁，并报告领导，要求查明原因C:拒绝接受，并报告领导，要求查明原因D:拒绝接受，且不能让经办人员进行更正、补充答案：A5.因发生会计差错等事项调整以前年度财政拨款结余资金的，单位按照调整的金额在财务会计中应借记或者贷记（）科目。A:以前年度盈余调整B:其他支出C:累计盈余D:财政拨款结余——单位内部调剂答案：A6.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C:劳动者达到法定退休年龄的D:劳动者被人民法院宣告死亡的答案：A7.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:1160.45B:1060.45C:540D:1140.45答案：B8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于国内信用证的表述中，正确的是（）。A:可用于支取现金B:开证申请人可以是个人C:远期信用证的付款期限最长不超过6个月D:可转让信用证只能转让一次答案：D9.甲地板厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售自产实木地板取得含增值税销售额113万元。已知实木地板增值税税率为13％，消费税税率为5％。根据消费税法律制度的规定，甲地板厂应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:113÷（1－5％）×5％＝5.95（万元）B:113÷（1＋13％）÷（1－5％）×5％＝5.26（万元）C:113÷（1＋13％）×5％＝5（万元）D:113×5％＝5.65（万元）答案：C10.某公司(增值税一般纳税人)购入原材料100吨，取得增值税专用发票注明的价款30万元，增值税税额3.9万元；发生不含税包装费1万元，不含税保险费1万元。入库时验收为99．5吨，缺失部分为运输途中合理损耗。则该批原材料入账的单位成本为（）元。A:3728.64B:3200C:3216.08D:3710答案：C11.企业发生的下列费用中，不应计入管理费用的是（）。A:董事会费B:筹建期间内发生的开办费C:业务宣传费D:研究费答案：C12.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:700B:1000C:500D:800答案：C13.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:2天B:12天C:5天D:7天答案：D14.2019年1月张某出租一套住房，取得当月租金收入3800元，财产租赁过程中缴纳的税费152元，发生修缮费600元。已知个人出租住房暂减按10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元。计算张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（3800-152-600）×10%=304.8（元）B:（3800-800