专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山西省中阳县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库及答案（易错题）第I部分单选题（100题）1.某企业为增值税一般纳税人，增值税税率为13%。本月销售一批原材料，价税合计为5876元，该批材料计划成本为4200元。材料成本差异率为2%。不考虑其他因素，销售材料应确认的损益为（）元。A:916B:1968C:1748D:1084答案：A2.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:纳税调减145.5万元B:纳税调减194万元C:纳税调增194万元D:纳税调增145.5万元答案：A3.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2017年1月1日至12月31日，约定2017年6月30日以前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要，2019年12月1日，该地区发生洪水，危害直至2020年1月31日才消除，根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼主张其民事权利的法定期间是（）。A:2020年8月1日以前B:2021年8月1日以前C:2020年9月1日以前D:2020年7月1日以前答案：A4.事业单位为开展专业业务活动而借入的款项，其发生的利息应计入()。A:经营支出B:事业支出C:其他支出D:专项支出答案：C5.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效答案：A6.甲公司系增值税一般纳税人，销售设备适用的增值税税率为13%，2019年8月31日以不含增值税的价格100万元售出2013年购入的一台生产用机床，增值税销项税额为13万元，该机床原价为200万元（不含增值税），已计提折旧120万元，已计提减值30万元。不考虑其他因素，甲公司处置该机床的利得为（）万元。A:33B:50C:20D:66答案：B7.某公司为增值税一般纳税人，外购高档香水精生产高档香水，2019年10月生产销售高档香水取得不含税销售收入100万元。该公司10月初库存高档香水精10万元（不含增值税），10月购进高档香水精100万元（不含增值税），10月末库存高档香水精20万元（不含增值税）。已知高档化妆品适用的消费税税率为15％。根据消费税法律制度的规定，该公司当月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:100×15％-100×15％=0（万元）B:100×15％=15（万元）C:100×15％-（10+100-20）×15％=1.5（万元）D:100×15％-（20-10）×15％=13.5（万元）答案：C8.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:1060.45B:1160.45C:540D:1140.45答案：A9.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×300%+200×200%=1000（元）B:200×100%+200×200%=600（元）C:200×300%+200×300%=1200（元）D:200×200%+200×150%=700（元）答案：A10.2017年2月周某以150万元（不含增值税价格）出售自有住房一套，购进价格为200万元（不含增值税）住房一套。已知契税适用税率为5%，计算周某上述行为应缴纳契税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150×5%=7.5（万元）B:150×5%+200×5%=17.5（万元）C:200×5%-150×5%=2.5（万元）D:200×5%=10（万元）答案：D11.在中国境内未设立机构、场所的非居民企业取得的下列所得中，以差额为应纳税所得额的是（）。A:转让财产所得B:利息、租金所得C:股息、红利等权益性投