专业精品山西运城平陆县事业单位招聘115人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训山西运城平陆县事业单位招聘115人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全及答案免费下载第I部分单选题（50题）1.根据公文的行文方向，该公文属于（）。A:上行文B:下行文C:越级行文D:平行文答案：B2.下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要（）。A:管理岗位B:专业技术岗位C:基层操作岗位D:工勤技能岗位答案：D3.为加快文件的传递，可采用（）。A:下行文B:上行文C:多级行文D:平行文答案：C4.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。A:人生就确定一个奋斗目标B:挑战自己能力的短处C:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心D:人应该根据自身的特长来选择适当的目标答案：D5.下列对授权的作用理解正确的是（）。A:增加上下级的隔阂B:授权与信任相关联C:增加上级的威信D:自己的事情可以麻烦别人答案：B6.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。A:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足B:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段C:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同D:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为答案：B7.条例、办法和章程均属于（）。A:规范性公文B:指挥性公文C:记录性公文D:报请性公文答案：A8.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。A:贫乏型领导B:中庸型领导C:任务型领导D:俱乐部型领导答案：A9.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。A:合理流动，适才所用B:用人不疑，疑人不用C:扬长避短，各尽所能D:适度用人，职能相称答案：D10.通知的结构一般包括：A:标题、正文、落款B:标题、正文、结语C:标题、导语、正文、结语D:标题、主送单位、正文、落款答案：D11.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。A:意见B:决定C:命令D:通知答案：B12.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。A:3个月6个月B:1个月3个月C:6个月12个月D:6个月9个月答案：C13.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。A:削足适履B:恶人先告状C:物以类聚D:一俊遮百丑答案：B14.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。A:五分模式B:二分模式C:三分模式D:四分模式答案：A15.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的，给予()处分。A:警告B:记过C:记过以下D:记过以上答案：D16.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。A:多元统属制B:直线职能制C:政企分开D:机构编制答案：D17.填入横线④处正确的是（）。A:国务院B:国务院办公厅C:国务院发D:国务院办公厅发答案：B18.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。A:发文机关B:立办机关C:领导机关D:主管机关答案：A19.战略管理理论学派的说明性学派有（）。A:设计学派、计划学派、结构学派B:设计学派、计划学派、定位学派C:认识学派、计划学派、定位学派D:认识学派、环境学派、定位学派答案：B20.公共管理的目的是实现（）。A:公用组织B:社会公共事务C:公共权力D:公共利益答案：D21.关于确定公文成文日期的原则，下列选项中有误的一项是（）。A:重要的命令、决定，通告、通知等，以领导人签发日期为准B:两个以上机关联合发文，以最先签发（成签署）的日期为准C:会议通过的公文，以通过的日期为准D:一般性的公文，可以